Die Übergabe ist immer noch in der Sommerpause. Wir haben im Archiv gestöbert und möchten euch über den Sommer vier Folgen der Übergabe ans Herz legen. Dies ist die vierte Folge.In dieser Folge sprechen wir über die Zukunft der klinischen Pflegeforschung in Deutschland zusammen mit ProfIn. DrIn. Gabriele Meyer, Prof. Dr. Sascha Köpke und Prof. Dr. Martin Müller. Viel Spaß mit der Folge aus dem Archiv!Wir wünschen euch erholsame Sommermonate und angenehme Dienste. Mit den regulären Folgen

Die Eltern nerven, die Freunde wundern sich, die Oma versteht es nicht – Soziologie studieren? Schön und gut, doch was damit anfangen? In der vierten Folge von „In bester Gesellschaft“ gehen Stefan, Tom und Nick auf das heikle Thema der Berufswahl ein. Mit der Frage „Und was macht man dann damit?“ werden Studierende der Soziologie nicht nur von ihrem sozialen Umfeld geplagt.Die Entscheidungen im Studienverlauf können maßgebliche Folgen für den späteren Karriereweg haben, sodass sich

Die Verjährung bewirkt, dass Ansprüche nach Ablauf einer bestimmten Frist nicht mehr gerichtlich durchsetzbar sind, ohne dass sie erlöschen. Sie hat historische Wurzeln im römischen Recht und wurde im BGB von 1900 systematisiert, mit einer Reform 2002 auf die heutige Regelverjährung von drei Jahren angepasst. Neben der Regelverjährung existieren Sonderfristen und Mechanismen wie Hemmung, Neubeginn und Ablaufhemmung, die die Fristen flexibel gestalten. Praktisch schützt die Verjährung den Schuldner

Viele sprechen miteinander – über den Alltag, über die Kinder, über Termine.Jedoch, sie verbinden sich nicht mehr. Es sind Worte ohne Tiefe, Aussagen ohne echtes Interesse, Dialoge ohne Gefühl. Doch: Wer nicht mehr zuhört, möchte oft auch nicht mehr fühlen. Denn echtes Zuhören macht verletzlich. Es berührt. Und genau das fehlt in vielen Beziehungen – dieses Fühlen, dieses Wahrnehmen, dieses „Ich sehe dich wirklich“. Ohne diese emotionale Verbindung bleibt jede Kommunikation leer – und

Wettbewerb gilt gemeinhin als Motor des Fortschritts. Unternehmen bringen neue Produkte auf den Markt, Verbraucher profitieren von Innovationen, und Gewinne ermöglichen weitere Investitionen. So entsteht eine Spirale der „Evolution“ im ökonomischen Sinne. Doch in China ist in den letzten Jahren ein gegenteiliger Prozess zu beobachten, den die dortige Debatte als„Involution“bezeichnet.

Eine Hilfsaktion von der Rennrad-Community: Im Juli hat der Chainreaction Bikeconvoy 14 Rettungswagen in die Ukraine gebracht.(00:00:00) Intro (00:00:44) Thema der Woche: Recap „Chainreaction Bikeconvoy“ (00:01:34) Begrüßung Sebastian Herrmann (00:02:32) Wie Sebastian auf die Aktion „Chainreaction Bikeconvoy“ blickt (00:08:39) Wie genau der Convoy ablief (00:12:13) Moralische Fragen, berührende Momente (00:21:18) Über die starke Fahrradcommunity (00:23:34) Wo die

Herzlich willkommen zu einer neuen Folge von SozialGestaltung – Der Podcast! Die heutige Folge steht ganz im Zeichen der Nachhaltigkeit in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft. Luzy Zobel, Beraterin und Nachhaltigkeitsexpertin bei der SozialGestaltung ist im Gespräch mit zwei spannenden Gästen von der Caritas Krefeld und Meerbusch: Mathias Welz, verantwortlich für das Thema Nachhaltigkeit im Haus, und Kollegin Constanze Schmidt, Assistentin des Vorstands und der Geschäftsführung sowie

Was heißt Fortschritt in Krisenzeiten? Die Philosophin Rahel Jaeggi versteht darunter eine Veränderung zum Besseren – immer subjektiv bewertet und ungleich verteilt. Fortschritt ist für sie ein kontinuierlicher Lern- und Erfahrungsprozess, in dem neue Lösungen alte Probleme ablösen, dadurch aber wiederum neue Probleme entstehen.

Frauen verdienen weniger, leisten mehr unbezahlte Arbeit – und jede dritte erlebt im Laufe ihres Lebens Gewalt. Trotz Verfassungsauftrag zur Gleichstellung bleiben Lücken: in Löhnen, Pensionen, Arbeitszeit und beim Schutz vor Gewalt.Warum trifft Sparpolitik Frauen besonders hart? Wie funktioniert Gender Budgeting – und warum bleibt es oft ein Papiertiger? Welche Kosten verursacht Gewalt gegen Frauen für die gesamte Gesellschaft? Und was bringen Instrumente wie Lohntransparenz oder das neue

Wieder eine Auflugssituation.

Hans Werner Geburek ist Sozialarbeiter und arbeitet seit 10 Jahren bei der Evangelischen Stiftung Volmarstein. Er berät dort Menschen, die wegen einer Behinderung oder Pflegebedürftigkeit ihre Wohnung anpassen müssen.In Volmarstein kann man in einer Demonstrationswohnung Umbaumöglichkeiten besichtigen, sich aber auch über finanzielle Hilfen informieren.Im Gespräch mit Cornelia Benninghoven erklärt Hans Werner Geburek das Angebot.

Ein Interview mit Dr. Susanne Punsmann, juristische Referentin beim Pflegewegweiser Nordrhein-Westfalen, angeschlossen an die Verbraucherzentrale NRW, und Silke Niewohner, Trainerin und Coach zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. Ihr Credo: Dieses Modell zuhause wirkt für viele wie ein Rettungsanker, der allerdings ins gesamte Pflegesetting passen und dringend aus der Grauzone mit rund 85 Prozent Schwarzarbeit heraus muss – im Interesse der Nutzerinnen und Nutzer sowie der Pflegekräfte.

Anke Baumann arbeitet im Vorstandsbüro und ist Pflegelotsin bei der AVU, einem Energiedienstleister und Wasserversorger in sieben von neun Städten des Ennepe-Ruhr-Kreises. Das Unternehmen war von Anfang an (2012) als Pionierunternehmen aktiv an der Kampagne arbeiten, pflegen, leben beteiligt. Seitdem gibt es Pflegelots:innen in dem Unternehmen. Anke Baumann übernahm diese Aufgabe 2020.

Petra Bedow leitet die Betreuungsstelle des Ennepe-Ruhr-Kreises. Im Gespräch mit Cornelia Benninghoven rät sie dringend dazu, sich über Vollmachten und vorsorgende Regelungen rechtzeitig Gedanken zu machen Dazu beraten alle Betreuungsstellen Interessierte ab 18 zur Vorsorgevollmacht, Betreuungsverfügung und Patientenverfügung. Sie leisten außerdem Gerichtshilfe für die Betreuungsgerichte in Sachen rechtlicher Betreuung.

Wolfgang Wessels war 14 Jahre Vorsitzender der „Alzheimer-Gesellschaft Bochum“ und hat langjährige Erfahrung in der Beratung von Angehörigen, die zum Teil in der „Alzheimer-Gesellschaft“ organisiert waren. Aktuell arbeitet er beim Regionalbüro „Alter, Pflege und Demenz“ in Bochum, dort unter Trägerschaft der Diakonie. Die Regionalbüros entstanden auf Initiative der Landesregierung und der Pflegekassen und sollen die Versorgungsstrukturen transparenter machen und so zur Verbesserung beitragen.

Frank Reiber ist Personalleiter der AVU in Gevelsberg. Die AVU ist eines der Pionierunternehmen der Kampagne und seit dem Start in 2012 aktiv beteiligt. Im Gespräch mit Cornelia Benninghoven zieht Frank Reiber ein Resümee nach 10 Jahren Kampagne arbeiten-pflegen-leben.

Silke Niewohner berät Betroffene und Unternehmen zu den Schwerpunkten „Work-Life-Care in Balance“, Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. Die Gesundheitswissenschaftlerin (Master of Public Health, MPH) hat bis 2013 die Landesstelle Pflegende Angehörige NRW geleitet und arbeitet seitdem freiberuflich in eigener Praxis in Recklinghausen. Im Gespräch mit Cornelia Benninghoven beschreibt sie die Hauptstressfaktoren im Alltag pflegender Angehöriger und macht Vorschläge für einen anderen Umgang.

Dr. David Wilde ist als promovierter Sozialwissenschaftler ein Quereinsteiger bei der hwg, der größten Wohnungsgenossenschaft im Ennepe-Ruhr-Kreis mit 4.000 Wohnungen und 5.000 Mitgliedern in Hattingen. Er ist seit 2010 im Vorstand. Die hwg beschäftigt 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter plus Auszubildende. Dazu kommen zwei Tochterunternehmen mit weiteren 20 Kolleginnen und Kollegen. Die hwg ist seit 10 Jahren aktiv an der Kampagne `arbeiten, pflegen, leben´ beteiligt und überzeugt, dass sich ihr

Eine lebenslange Aufgabe leisten Familien für ein Kind mit Behinderung. Auf der Langstrecke von der Kindheit bis ins junge Erwachsenenalter und darüber hinaus übernehmen sie Verantwortung bei immer wechselnden Herausforderungen. Manche davon liegen im Hilfesystem selbst. Unterstützung, Teilhabeleistungen und Finanzierungsmöglichkeiten, die vorgesehen sind, kommen nicht automatisch bei den Familien an. Anna Liebelt von der Lebenshilfe Ennepe-Ruhr/Hagen weiß: Es braucht fundierte, am besten

Es braucht Raum und Zeit und viele helfende Hände, damit Menschen Angehörige an deren Lebensende gut begleiten können. Ambulante Hospizdienste tragen vielfältig dazu bei: Sie bieten das Einzelgespräch wie auch den Austausch mit anderen im Trauercafé, dem Trauertreff für junge Menschen oder der Trauergruppe für Kinder und Jugendliche. Sie schulen die vielen Ehrenamtlichen, die den Hospizgedanken mittragen und stärken mit „Letzte Hilfe Kursen“ Angehörige für die palliative Pflege zu Hause. Und sie