bAV neu gedacht. In dieser Folge geht es darum, wie betriebliche Altersvorsorge zum echten Mitarbeiter-Benefit werden kann. Von der Entgeltumwandlung bis zur langfristigen Mitarbeiterbindung mit dem Vario-Plan.

Was passiert, wenn du deinen sicheren Weg verlässt, dich auf etwas komplett Neues einlässt und plötzlich merkst, wie viel du wirklich bewegen kannst?In dieser Folge spreche ich mit Alena aus unserem Team über ihre Entwicklung der letzten Jahre – vom Konzernumfeld ins Handwerk und hinein in eine Rolle, in der sie heute Kunden bei Führung, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung begleitet.Wir sprechen darüber, warum persönliche Entwicklung manchmal auch bedeutet, Menschen aus dem eigenen Umfeld hinter

Was passiert eigentlich mit uns, wenn ein Konflikt eskaliert? Und warum können zwei Menschen dieselbe Situation erleben – und trotzdem in völlig unterschiedlichen Wirklichkeiten landen?Konflikte beginnen häufig unspektakulär: mit einer E-Mail, einer unklaren Zuständigkeit, einem Satz im Meeting oder einer Entscheidung, die jemand anders getroffen hat. Doch was zunächst wie eine Sachfrage aussieht, berührt nicht selten etwas viel Grundsätzlicheres: Anerkennung, Autonomie, Zugehörigkeit, Werte –

In dieser Podcast-Episode spreche ich mit Elisabeth Krims, Leiterin Recruiting und Personalmarketing bei den Wiener Linien. Elisabeth ist seit mehr als 15 Jahren im Recruiting und Personalmarketing unterwegs und kennt dabei beide Perspektiven: Elf Jahre arbeitete sie bei den Wiener Stadtwerken, bevor sie zu den Wiener Linien und damit noch näher ans operative Kerngeschäft wechselte.

In dieser Folge spreche ich darüber, wie Unternehmen das volle Potenzial von Künstlicher Intelligenz und Digitalisierung ausschöpfen können – egal ob du bestehende KI-Tools implementierst oder eigene Innovationen entwickelst. Ich zeige dir die zwei entscheidenden Säulen der KI-Förderung: den cleveren Einsatz externer Lösungen und die Förderung eigener, zukunftsweisender Entwicklungen.Du erfährst, worauf es bei der Beantragung von Fördermitteln wirklich ankommt, wie du aus laufenden Kosten ein

Dr. Matthias Krebs verbindet seit vielen Jahren zwei Welten: Tiermedizin und Unternehmertum. Gemeinsam mit seinem Geschäftspartner Dr. Guido von Plato hat er 2011 die Pferdeklinik Leichlingen aufgebaut – wortwörtlich auf der grünen Wiese. Heute ist daraus weit mehr entstanden als eine einzelne Klinik.In dieser Folge sprechen wir darüber, wie aus einer Idee, viel Mut und einigen schlaflosen Nächten ein Unternehmen mit mittlerweile rund 15 Standorten und knapp 600 Mitarbeitenden geworden ist

Das Handwerk macht kurze Prozesse ist der Podcast für Inhaber von Handwerksbetrieben, die ihren Betrieb zukunftssicher aufstellen wollen. Gastgeber Dennis Jäger und Martin Sommer sprechen darüber, wie du deinen Betrieb strukturierst, Prozesse vereinfachst und damit echten Unternehmenswert aufbaust – statt nur „mitzulaufen“. Am Ende jeder Folge bekommst du eine konkrete Hausaufgabe, damit aus Ideen echte Veränderungen in deinem Betrieb werden.Link zum

S/W037 Erster Live-Podcast, auf der Bühne des European Printing Summit in Dortmund: Lohnt sich Sichtbarkeit für eine kleine Druckerei, wenn man sie in harten Talern zählen muss? Veit hat über Social Media mehr als 10.000 Bewerbungen bekommen und 17 Leute eingestellt, aber nur drei Kunden konkret darüber gewonnen – und fährt die Posts gerade zurück, weil der Laden bumsvoll ist. Thomas verrät, dass seine Authentizität ein Abfallprodukt ist: eine Stunde pro Woche, ein Take, keine Abnahme. Teil

Wenn die KI sich selbst kontrolliert, wird aus dem Vier-Augen-Prinzip schnell ein Ein-Augen-Prinzip. Diese Folge zeigt, warum Qualitätsmanagement beim KI-Einsatz wichtiger denn je wird – und bringt außerdem News zu Greenwashing-Regeln, Labormeldepflicht, KI-Agenten, Werkzeugüberwachung und einem Expert-Talk zu KI im QM.

In dieser Folge spreche ich mit Prof. Dr. Michael Salla über die Kunst, Lügen zu erkennen – und warum es viel schwerer ist, als viele glauben. Wir tauchen tief ein in die Welt der Vernehmungstechniken, räumen mit populären Irrtümern über Körpersprache auf und beleuchten, wie Psychopathen, Führungskräfte und Alltagsmenschen gleichermaßen lügen. Gemeinsam diskutieren wir, weshalb es kein eindeutiges Lügensignal gibt, welche Rolle Persönlichkeit und Kontext spielen und wie man mit gezielten Fragen

Willkommen zu einer ganz besonderen Ausgabe der „Baupause“! 🎙️🍺Eigentlich sollte Franky heute das Mikrofon schwingen. Aber weil der liebe Herr (mit zarten 52 Jahren!) seinen Jahresurlaub spontan für einen Trip nach Kroatien verballert hat, greift Scott zur Selbsthilfe – und öffnet erst mal ein herrlich kühles Stauder-Bierchen im Studio! Zu Gast ist diesmal Scotts absolute Lieblingskollegin Anke, die als Backoffice Managerin bei Watchtower die Fäden in der Hand hält. Was als lockeres

Braucht künstliche Intelligenz eine eigene Rolle im C-Level, oder erst das Fundament, auf dem sie etwas bewegen kann? Dr. Tim Wiegels ist Gründer von Tim Wiegels Data Solutions und hat davor den Datenbereich bei mytaxi, später FREE NOW, verantwortet. Er sieht zwischen Chief Data Officer und Chief AI Officer keinen relevanten Unterschied und fragt, warum vor einer Stelle ohne Budget und Mandat überhaupt ein C steht. Den Anlass liefern drei Studien von Bitkom, IBM und Deloitte. Im Verlauf des

Manfred Pletzer wurde in ein Familienunternehmen hineingeboren, in dem Handschlagqualität, Unternehmertum und Risikobereitschaft wirklich etwas zählen.Schon früh musste Manfred Pletzer Verantwortung übernehmen. Mit 25 Jahren übernahm er ein insolventes Unternehmen in Osttirol. Über die Jahre entwickelte sich dieses Unternehmen, das man unter dem Namen iDM kennt, zum technologischen Marktführer für Wärmepumpen. Doch in der Welt von Manfred Pletzer geht es um mehr als die Industrie und Wärmepumpen

In dieser tiefgründigen Podcastfolge setzt Markus Reitshammer das Gespräch mit Roger Klimek fort. Gemeinsam beleuchten sie die Wichtigkeit des menschlichen Faktors in einer zunehmend digitalisierten Finanzwelt, die Herausforderungen durch Cybercrime, Lehren aus internationalen Bezahlsystemen und die Rolle Europas für die digitale Souveränität.

Kennst du FOMO? 👀Die Angst, etwas zu verpassen, kann dafür sorgen, dass wir am Ende genau das verpassen, was wirklich zählt: unser eigenes Leben. In der neuen Gedanken To Go Folge von „Brandschutz To Go“ spricht Stephan Wenzel darüber, warum wir so oft überall dabei sein wollen, jedem neuen Impuls folgen und uns von einem „Shiny Object“ zum nächsten bewegen. Dabei geht es aber nicht darum, auf alles zu verzichten. Im Gegenteil: Bewusst Nein zu sagen kann dir mehr Fokus, Zeit und Freiheit geben

Schmerz ist Lebenoder Leben ist Schmerz Dabei geht es nicht immer nur um Wachstumsschmerzen.

**Sind vermögende Kunden auf LinkedIn?**Ja, aber anders als erwartet. Vermögende Entscheider posten kaum, liken selten und kommentieren fast nie. Sie lesen, beobachten und prüfen gezielt, bevor sie ein Gespräch zulassen. Sichtbare Reaktionen sind deshalb der falsche Massstab. Entscheidend ist, was ein stiller Beobachter findet, wenn er zum ersten Mal hinschaut. Eine der diszipliniertesten Marken der Welt schaltet Werbung auf LinkedIn. Nachprüfbar in der öffentlichen Anzeigenbibliothek. Ein Haus,

In dieser Folge spricht Iris Heilmann, Geschäftsführerin von Palmer Hargreaves, über den Wandel der Unternehmenskommunikation. Sie erklärt den Wandel von SEO zu Generative Engine Optimization (GEO), den Einsatz von KI und warum CEO-Kommunikation sowie Markenkerne entscheidend für Vertrauen sind.

Menschenaufläufe, Millionen Views, Blitzlichtgewitter auf dem roten Teppich. Und mittendrin: Robi. Ein humanoider Roboter für 45.000 Euro.Weltpremiere bei TOMorrow: Zum ersten Mal ist ein humanoider Roboter zu Gast im TOMorrow Business Podcast. Schreib mir gleich in die Kommentare: Was sagst du dazu? Würdest du gerne einen humanoiden Roboter zu Hause haben? Fasziniert dich diese Entwicklung oder macht sie eher Angst? Mitgebracht hat ihn Céline Flores Willers, Founderin von The People Branding

In dieser Folge des SAATKORN Podcasts spreche ich mit Britta Behrens, LinkedIn-Expertin und Beraterin, darüber, warum LinkedIn längst viel mehr ist als ein weiterer Social-Media-Kanal – gerade für HR-Verantwortliche, CEOs, Vertriebler und HR-Tech-Provider.