Hier kommst du zu den Terminen für dein kostenfreies Strategiegespräch:https://calendly.com/chiara-bachmann/1-1-strategie-call-mit-chiara-bachmann In dieser Episode nehme ich dich mit hinter die Kulissen der Strategietage in Aschaffenburg, die ich ein bis zweimal pro Jahr mit meinen wunderbaren Klientinnen mache. Zwei intensive Tage mit ausgewählten Klientinnen, um 2026 bewusst und vorausschauend zu planen – im Sinne von „Kreiere dein Business um dein Leben herum“. Statt Last-Minute-Stress und

Manchmal fängt es harmlos an:Ein neues Tool hier, ein praktisches Add-on da und plötzlich arbeitest du mit zehn verschiedenen Systemen, die alle das Gleiche tun.Genau das passiert Lisa.Was als Versuch begann, ihr Business effizienter zu machen, verwandelt sich in ein digitales Labyrinth aus Apps, Logins und Benachrichtigungen.Jeder im Team arbeitet anders, nichts greift mehr ineinander und aus Struktur wird Stress.Doch dann beschließt Lisa, einen Schritt zurückzutreten.Sie stellt alles auf den

In der Podcast-Folge #145 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Christian Schwedler zum Thema „Mut als Growth Hack“.Deutschland steckt in multiplen Krisen. Wachstum wird derzeit fast nur noch bei Arbeitslosenzahlen reportet. Zahlen-Daten-Fakten erzeugen die Illusion von maximaler Steuerbarkeit. Aber es fehlen wesentliche Komponenten zum Erfolg. Mit Christian diskutiere ich unter anderem darüber, * was man unter „Growth Hacks“ versteht * weshalb wir nicht nur auf Zahlen-Daten-Fakten setzen

In dieser Episode enthüllt Dr. Christian Schiede die tickende Zeitbombe, die in 80% aller Familienunternehmen schlummert: die katastrophal ungeregelte Mitarbeit von Familienmitgliedern. Während die meisten Unternehmen akribisch den Eintritt regulieren, herrscht danach chaotische Planlosigkeit – mit verheerenden Folgen. Tauchen Sie ein in die toxische Dynamik, wenn Familienangehörige ohne klaren Karrierepfad im gläsernen Käfig gefangen sind: Werden sie schneller befördert als andere oder haben sie

Erholung ist eine Grundvoraussetzung für Leistungsfähigkeit, Kreativität und Resilienz. Dabei gibt es vier unterschiedliche Typen von Erholung, die jeweils in verschiedenen Situationen helfen können. Aktive Erholung bedeutet, etwas zu tun – wie Wandern, Malen oder Yoga –, ohne dabei unter Leistungsdruck zu stehen. Passive Erholung schenkt dem Körper und Geist Ruhe, etwa durch Musikhören, Lesen oder den Blick in die Natur schweifen lassen. Soziale Erholung entsteht im Austausch mit Menschen, die

Eine gute Cloud-Strategie ist heute unverzichtbar, weil Resilienz, Compliance und Skalierung über deinen Geschäftserfolg entscheiden. Im Gespräch mit Marc Achsnich (Fellow der TIMETOACT GROUP und verantwortlich für das Thema Cloud bei der synaigy) zeigen wir, wie du mit einem neutralen Vergleichstool schnell zu faktenbasierten Entscheidungen kommst. (2)3 Key Learnings aus der Folge: 1. Resilienz first: Entscheide Cloud-Strategien nach Ausfallsicherheit, Lastspitzen-Handling und Datenresidenz –

In der ersten Folge des neuen wöchentlichen Formats erklären Timo und Moritz zunächst, was WEEKLY eigentlich ist und warum sie damit anfangen. Timo berichtet von seinem Besuch bei der Supply Chain CX in Berlin, insbesondere vom Panel „Beyond Returns“. Moritz diskutiert das Low Carbon Truck Programme von DP World, ein Versuch die THG-Emissionen kleiner Fuhrunternehmen zu reduzieren. Außerdem berichtet Moritz über verschiedene Übersichten der vorhandenen Ladesäulen für LKW: eine Karte von Renault

Inspiriert von einer Diskussion auf Mastodon gehe ich darauf ein, dass agile Projekte kein klassisches Projektmanagement brauchen. Es ist eher die Frage, welche Art von Projekt wir vor uns haben. Dies erläutere ich anhand der Stacey Matrix und dem magischen Dreieck.

Künstliche Intelligenz ist in aller Munde – doch was passiert, wenn dabei der Mensch auf der Strecke bleibt? Frank Dopheide, Gründer der Agentur human unlimited und Kämpfer für mehr Kreativität und Sinn in der Wirtschaft, stellt klar: „Human is the next big thing“. In dieser Folge geht es um die Kraft echter Sinnhaftigkeit, die Notwendigkeit von Kreativität in Unternehmen und warum Purpose mehr sein muss als ein Buzzword. Erfahrt, wie KI, Führung, Strategie und Menschlichkeit zusammen gedacht werden

In der aktuellen Folge von „Wirkstoff Human“ sprechen Dr. Jochen Werner und Frank Dopheide, über ein Thema, das in der Gesundheitswelt oft zu kurz kommt – Humor.Was passiert, wenn das Lachen aus Kliniken verschwindet? Warum Humor mehr ist als Unterhaltung – nämlich Medizin für Körper, Geist und Miteinander? Und wie kann es gelingen, Leichtigkeit in einer Branche zurückzubringen, die von Druck, Ernsthaftigkeit und Überforderung geprägt ist? Dr. Jochen Werner erklärt, wie Lachen physiologisch

In dieser Folge spricht Chef vom Dienst Ramón Kadel mit Redakteurin Ulla Farnschläder anhand eines Beitrags in der November-Ausgabe über den „Innovationsbooster“ der Bundesregierung – ein Maßnahmenpaket zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland. Im Fokus stehen steuerliche Erleichterungen wie die degressive Abschreibung, die Senkung der Körperschaftsteuer und Sonderregelungen für E-Mobilität im Fuhrpark. Auch die Forschungszulage wird weiter ausgebaut. Was das konkret für Handwerksbetriebe

Herzlich willkommen zur neuen Folge des Makler und Vermittler Podcasts!In dieser Episode zeigt Nicolas Vogt, wie du mit einer klaren Struktur Schritt für Schritt zu mehr Vertragsdichte gelangst – ohne Druck, sondern mit System und Vertrauen. Du erfährst, wie du Kunden von Anfang an mitnimmst, ihren tatsächlichen Bedarf sichtbar machst und sie so zu fundierten Entscheidungen führst. Außerdem geht es um smarte Wege, Themen sinnvoll zu priorisieren und mit Folgeterminen echte Kundenbindung

In dieser Episode geht es um die Schattenseiten des Vergleichens und wie wir uns von diesem Teufelskreis befreien können. Wir diskutieren in der Episode, warum Vergleiche uns unglücklich machen und wie wir lernen können, uns auf unsere eigenen Stärken und Ziele zu konzentrieren.

🔥 Neue Norm, neue Diskussion: Was ändert sich im Entwurf der DIN VDE 0833-1?In der neuen Folge von „Brandschutz To Go“ spricht Stephan Wenzel mit Alexander Heinrich von der Heinrich Brandmeldetechnik GmbH über die geplanten Änderungen der Norm 0833-1. Zwei Themen im Fokus: 🔹 Wartungsintervalle von 4 auf 2 Inspektionen pro Jahr 🔹 Begehungen – künftig Teil der Instandhaltung Was bedeutet das für Errichter und Betreiber? Alexander Heinrich teilt seine Sicht aus der Praxis - klar, ehrlich und mit

Wir alle wissen, dass Wirtschaften damit einhergeht, dass die Ressourcen knapp sind. Man kann nicht alles machen und muss sich auf das Wesentliche konzentrieren. Doch wie steht es dabei um die Risiken? Risiken müssen vom Unternehmen in der 1st line gemanaged und in der 2nd line überwacht werden. Zusätzlich beurteilen wir Interne Revisor:innen in der 3rd line den Umgang mit den Risiken. Interessant ist hierbei immer: - Worauf wird geschaut? - Worauf wird nicht geschaut? - Was davon birgt

Fordernd, faul und dünnheutig – wer der Generation Z angehört, sieht sich mit vielen Klisches konfrontiert. Selina Schröter ist LinkedIn Top Voice "Next Generation" und räumt im Podcast nicht nur damit auf. Die Recruiting-Expertin verrät auch, wie Arbeitgeber im Ringen um Nachwuchskräfte punkten können – und was zu tun ist, sollte jemals ein mitgefilmtes Kündigungsgespräch in Social Media landen.

In dieser Folge widmen sich Simone und Alex den spannendsten HR-Fragen direkt aus der Community:Von Employer Branding, EVP und Active Sourcing bis hin zu Gehaltstransparenz, Führungskultur und der großen Frage: Warum hassen eigentlich so viele ihren Job? Mit gewohntem Humor, klaren Worten und fundierter Expertise zeigen die beiden, worauf es in der modernen Personalarbeit wirklich ankommt und warum gute Fragen oft wichtiger sind als schnelle Antworten. Ob Führungskraft, HR-Profi oder einfach

Warum ist sinnvolle Arbeit für Josef Scheidl, den Geschäftsführer von Brantner green solutions, im Dienste einer nachhaltigen Zukunft heute wichtiger denn je? Wie gelingt es ihm, Menschen für diese Aufgabe zu gewinnen? Und welche Chancen sieht er in der Kreislaufwirtschaft, um Unternehmen wie Brantner noch stärker in den Mittelpunkt einer nachhaltigen Wirtschaft zu rücken?

Bist du unsicher, ob und wie du Künstliche Intelligenz (KI) in deinem (Arbeits-)Alltag sinnvoll nutzen kannst? In dieser Folge bekommst du von Alexander Pokorny einen klaren, praxisorientierten Überblick: Welche Tools helfen dir bei Prokrastination, wie kann KI deine Kreativität anregen, dir beim Lernen oder bei der Führung helfen?Gerade für Führungskräfte, Teamleiter:innen und Unternehmer:innen stellt sich oft nicht die Frage ob, sondern wie man startet. Du erfährst, wie du die KI als

Künstliche Intelligenz hält längst Einzug in unseren Arbeitsalltag – ob in Bewerbungsverfahren, beim Schreiben von Texten oder im Projektmanagement. Seit 2024 ist der EU AI Act, also die europäische Verordnung über Künstliche Intelligenz, in Kraft. Sie gilt als das erste umfassende KI-Gesetz der Welt – und bringt neue Pflichten, auch für Arbeitgeber. Welche das sind, darüber spricht Öffentlichkeitsarbeit-Referentin Célina Herzog mit dem Juristen der VBU Stefan Hinz in unserer neuen Podcastfolge.