3 Wochen sind vorbei.Die Zelte werden werden eingepackt. Und morgen wieder ausgepackt. Mal sehen was wirklich bleibt und den Weg in den Alltag findet.

Die ersten 100 Tage in einer neuen Führungsrolle haben es in sich. Alle schauen auf dich, Erwartungen entstehen schnell und für den ersten Eindruck gibt es bekanntlich keine zweite Chance.In diesem WINNING TALKS Nugget sprechen Rüdiger und ich darüber, wie ein starker Start gelingt – vom ersten Arbeitstag bis zu den ersten Wochen im neuen Team. Rüdiger erklärt die 5 A’s: „Anders anfangen als alle anderen“ und warum genau das bei Antrittsreden, ersten Begegnungen und wichtigen Auftritten einen

KI einführen, weil man jetzt eben KI einführen muss? Keine besonders gute Idee.In dieser Folge spreche ich mit Thomas Hutter, Gründer von AIghty20 Elevate und ehemaligem Social-Media- und Paid-Advertising-Experten, darüber, wie Unternehmen KI einsetzen können, ohne dem nächsten Hype hinterherzulaufen. Thomas hat einen angenehm nüchternen Ansatz: KI ist ein Werkzeug - kein Selbstzweck.Wir sprechen darüber, warum ein ChatGPT-Abo noch keine KI-Transformation ist, weshalb viele Unternehmen längst eine

Alte Pensionszusagen können für Unternehmen zur echten Herausforderung werden, vor allem dann, wenn die Rückdeckung nicht mehr ausreicht und eine Unterdeckung entsteht.In dieser Folge geht es darum, warum Direktzusagen nach vielen Jahren plötzlich zum Problem werden können, welche Folgen das für die Bilanz und einen geplanten Unternehmensverkauf hat und welche Rolle die Auslagerung auf einen Pensionsfonds dabei spielen kann. Julia Zink-Tänzer und Sven Tänzer sprechen außerdem darüber, warum das

1900 Milliarden Dollar Zahlungsvolumen im Jahr – das entspricht rund 1,6 Prozent des weltweiten Bruttoinlandsprodukts. Stripe ist längst nicht nur ein Zahlungsdienstleister, sondern das digitale Rückgrat für Millionen von Unternehmen weltweit – von globalen Schwergewichten wie Amazon und BMW bis hin zu 88 Prozent der TOP 50 AI-Start-ups wie OpenAI oder Anthropic.In dieser Folge von »Digitale Vorreiter:innen« spricht Christoph Burseg mit Julius Danek, Head of Global Expansion bei Stripe. Julius

Während die deutschen Autobauer aktuell mit gravierenden Strukturanpassungen zu kämpfen haben, macht sich ein junger Player aus China auf den Weg, den hiesigen Automarkt mit einem neuen Verständnis von Premium-Mobilität aufzumischen. Die Geely-Tochter Zeekr will sich nicht unbedingt über einen niedrigen Preis definieren, sondern über klassische Premium-Wert wie Technologie, Performance und Kundenerlebnis – und will dabei wie ein agiles Software-Unternehmen agieren. In dieser Folge sprechen Pascal

🔥 Reicht eine normgerechte Planung wirklich immer aus, damit ein Rauchmelder im Ernstfall zuverlässig anspricht?Gerade in großen Industriegebäuden ist die Antwort nicht immer so einfach. Denn neben der Raumhöhe können auch Luftbewegungen, Temperatur, Lüftungssysteme, Regale, Transportanlagen oder andere Einbauten entscheidend beeinflussen, ob Rauch den Melder überhaupt ungehindert erreicht. In der neuen Folge von „Brandschutz To Go“ spricht Stephan Wenzel mit Rüdiger Wörner darüber, wann die

100% Verantwortung übernehme ich.Von dir brauche ich auch 100%.

Du brauchst nicht immer mehr neue Leads, um mehr Umsatz zu machen. Oft liegt das größte Potenzial bereits in deinem CRM.In dieser Podcast-Folge zeige ich dir, wie du deine alten Leads gezielt reaktivierst und daraus neue Termine und Abschlüsse generierst: Sommer-Leads, nicht erreichte Kontakte, abgesagte Termine, No-Shows oder Interessenten, die sich damals noch nicht entschieden haben. Gerade im Q4 kann die Lead-Reaktivierung einer der schnellsten Hebel für mehr Sales sein. Statt ständig nur

Wie gelingt die Nachfolge in einem Familienbetrieb, ohne dabei nur zu verwalten, was schon da ist? Noah Geerkens führt gemeinsam mit seiner Schwester Nele die Geerkens GmbH in vierter Generation – und zeigt im Gespräch mit Host Max Herrmannsdörfer, wie aus einem traditionsreichen SHK-Betrieb ein klar strukturierter, moderner Spezialist für Wärmepumpen, Photovoltaik, Bäder und Service wird. Dabei geht es um die richtige Balance: Bewährte Werte und persönliche Kundennähe behalten, zugleich aber

Was für ein schönes Gefühl, wenn ich bei der Entwicklung von anderen Menschen einen Beitrag leisten kann. Das macht mich glücklich. Wir gewinnen gemeinsam. Passt da hervorragend.

Feedback, please 👋 Der HubSpot Deal Score springt über von 27 auf 59 Punkte. Die Abschlusswahrscheinlichkeit klettert auf 50 Prozent, der Deal rutscht eine Phase weiter. Sieht überzeugend aus. Ist es aber nur bedingt, denn niemand im Raum vertraut dieser Zahl. Björn W. Schäfer nimmt diesen Moment aus dem eigenen Forecast-Alltag zum Anlass, mit einem der hartnäckigsten Missverständnisse im B2B-Vertrieb aufzuräumen: dem Glauben, ein Score sei eine Aussage über die Realität. In dieser Folge

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Du kannst viel alleine. Das ist super. Manches geht ein der Gruppe besser. Ist eine andere Energie. Von der kannst du profitieren. Und jedes andere Gruppenmitglied auch. Nutze die Vorteile. Wir gewinnen gemeinsam.

Kannst du richtig gut in deinem Job sein – und trotzdem bei der nächsten Chance übersehen werden? Warum reicht Leistung allein manchmal nicht aus, um beruflich weiterzukommen? Und wie baut man eigentlich ein Netzwerk auf, ohne dass es sich nach Visitenkartentausch und unangenehmem Small Talk anfühlt? In dieser Folge spreche ich mit Janina Ostendorf – Gründerin von JULES, Netzwerk- und Sichtbarkeitsexpertin, Moderatorin, Speakerin, Botschafterin von #ONEMILLIONWOMEN und Host der Fast & Cur...

bAV neu gedacht. In dieser Folge geht es darum, wie betriebliche Altersvorsorge zum echten Mitarbeiter-Benefit werden kann. Von der Entgeltumwandlung bis zur langfristigen Mitarbeiterbindung mit dem Vario-Plan.

Was passiert, wenn du deinen sicheren Weg verlässt, dich auf etwas komplett Neues einlässt und plötzlich merkst, wie viel du wirklich bewegen kannst?In dieser Folge spreche ich mit Alena aus unserem Team über ihre Entwicklung der letzten Jahre – vom Konzernumfeld ins Handwerk und hinein in eine Rolle, in der sie heute Kunden bei Führung, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung begleitet.Wir sprechen darüber, warum persönliche Entwicklung manchmal auch bedeutet, Menschen aus dem eigenen Umfeld hinter

Was passiert eigentlich mit uns, wenn ein Konflikt eskaliert? Und warum können zwei Menschen dieselbe Situation erleben – und trotzdem in völlig unterschiedlichen Wirklichkeiten landen?Konflikte beginnen häufig unspektakulär: mit einer E-Mail, einer unklaren Zuständigkeit, einem Satz im Meeting oder einer Entscheidung, die jemand anders getroffen hat. Doch was zunächst wie eine Sachfrage aussieht, berührt nicht selten etwas viel Grundsätzlicheres: Anerkennung, Autonomie, Zugehörigkeit, Werte –

Dr. Matthias Krebs verbindet seit vielen Jahren zwei Welten: Tiermedizin und Unternehmertum. Gemeinsam mit seinem Geschäftspartner Dr. Guido von Plato hat er 2011 die Pferdeklinik Leichlingen aufgebaut – wortwörtlich auf der grünen Wiese. Heute ist daraus weit mehr entstanden als eine einzelne Klinik.In dieser Folge sprechen wir darüber, wie aus einer Idee, viel Mut und einigen schlaflosen Nächten ein Unternehmen mit mittlerweile rund 15 Standorten und knapp 600 Mitarbeitenden geworden ist

Das Handwerk macht kurze Prozesse ist der Podcast für Inhaber von Handwerksbetrieben, die ihren Betrieb zukunftssicher aufstellen wollen. Gastgeber Dennis Jäger und Martin Sommer sprechen darüber, wie du deinen Betrieb strukturierst, Prozesse vereinfachst und damit echten Unternehmenswert aufbaust – statt nur „mitzulaufen“. Am Ende jeder Folge bekommst du eine konkrete Hausaufgabe, damit aus Ideen echte Veränderungen in deinem Betrieb werden.Link zum