http://www.scaling-champions.com/trusted-advisorLink zum Scaling Hub: ⁠hub.scaling-champions.com/⁠In dieser Episode reflektieren Johannes und Erik über die letzten fünf Jahre des Scaling Champions Podcasts. Sie teilen ihre Learnings, die Bedeutung von Krisen und Resilienz, sowie die Interaktion mit ihrer Community. Zudem diskutieren sie die Entwicklung des Trust Advisor Konzepts und blicken auf zukünftige Projekte und Veränderungen im Podcast.00:00 Einführung und Rückblick auf den Podcast02:58

Hier kommst du zu den Terminen für dein kostenfreies Strategiegespräch:https://calendly.com/chiara-bachmann/1-1-strategie-call-mit-chiara-bachmann In dieser Episode nehme ich dich mit hinter die Kulissen der Strategietage in Aschaffenburg, die ich ein bis zweimal pro Jahr mit meinen wunderbaren Klientinnen mache. Zwei intensive Tage mit ausgewählten Klientinnen, um 2026 bewusst und vorausschauend zu planen – im Sinne von „Kreiere dein Business um dein Leben herum“. Statt Last-Minute-Stress und

Immer wieder wird mir die Frage gestellt: „Bin ich noch authentisch, wenn ich anders spreche?“ In dieser Podcastfolge beantworte ich sie dir. Du erfährst, was Authentizität beim Sprechen für mich bedeutet und wie du so sprichst, dass es zu dir passt. Werde Teil meines Newsletter „Bewusste Kommunikation“. Jede Woche erhältst du eine E-Mail von mir, die dich auf deinem Weg zu einer (selbst-)bewussten Kommunikation begleitet:https://sabrinaadams.de/newsletter/ ------------------------------- Lass

In der Medizintechnik ist nichts wirklich trivial, schon gar nicht die Umstellung der obligatorischen Prozess-Dokumentation von papierbasiert auf digital – besonders, wenn jahrzehntelange Archivierungspflichten, komplexe Produktionsabläufe und neue Netzwerk-Architekturen im Spiel sind.Wie ein Team aus Carl Zeiss Meditec, ENTIRETEC und Siemens diese Transformation anging, welche Stolpersteine es gab und wie innovative IT- und Security-Lösungen den Weg ebneten, hören Sie im Podcast mit Marco Look,

In dieser Folge reflektieren wir, warum uns die Vollbremsung so schwerfällt – obwohl sie oft der entscheidende Moment ist, um wieder in Balance zu kommen.Führungskräfte und Unternehmer:innen neigen dazu, ständig auf Hochgeschwindigkeit zu laufen. Doch wer dauerhaft nur beschleunigt, verliert irgendwann Klarheit, Fokus und Kraft. Die Vollbremsung ist kein Zeichen von Schwäche, sondern Ausdruck bewusster Selbstführung. 👉 Nehmen Sie diese Folge als Einladung, kurz innezuhalten. Fragen Sie sich: -

Macherin, Modernisiererin, Mutter: Isabel Bonacker erzählt, wie sie ihr Unternehmen Babor aufs nächste Level hebt, wie sich ihre Mosaikkarriere zusammensetzt und was ihr Meditationsersatz ist.

Immer mehr Unternehmer stehen vor derselben Frage: Was passiert mit meinem Lebenswerk, wenn niemand es übernimmt?In dieser Folge spricht Cornelius Pleser über die stille Krise fehlender Nachfolger, warum Insolvenz nicht das letzte Wort sein muss – und wie Liquidation und Anlagenverwertung zu einem würdevollen und wirtschaftlich sinnvollen Ausstieg werden können. Cornelius Pleser: Cornelius Pleser ist vereidigter und öffentlich bestellter Auktionator für Maschinen und industrielle Anlagen. Als

Von Kühl- und Gefrierschränken bis hin zu Turmdrehkränen. So weit reicht die Produktpalette von der Liebherr-Gruppe. Aber auch Baumaschinen, Minenfahrzeuge oder Raupen gehören zum Produktportfolio und diese werden in Tirol, genauer gesagt in Telfs, produziert.Dort wurde im Jahr 1976 die Liebherr-Werk Telfs GmbH gegründet. Einer, der schon vor Jahrzehnten zum Unternehmen dazu kam, heißt Alfred Weithaler. Angefangen als Zeichner, schaffte er es bis in die 4-köpfige Geschäftsführung von Liebherr

Was braucht Führung, wenn sich alles ständig verändert?Anne Sendatzki teilt ihre Erfahrungen aus der Organisationsentwicklung und spricht über Klarheit, Mut und die Balance zwischen Struktur und Menschlichkeit.Ein inspirierendes Gespräch für alle, die in unruhigen Zeiten Orientierung geben und Neues wagen möchten. Über meine GesprächspartnerinAnne Sendatzki ist erfahrene Strategin, Organisationsentwicklerin und systemisch-integrative Coach. Nach prägenden Stationen im HR und in der

How to Freizeitpark - Der Talk Der Monatsrückblick mit Julian Omonsky (www.admusement.de) und Stefan Burian (www.stefanburian.com). Unter anderem mit folgenden Themen: - Retro ist das neue Vintage - Halloween ist nicht so unser Ding? - Viel Geld für den Gallier - TOP 5 Übernachtungsmöglichkeiten

In dieser Folge von HealthCareBrain spricht Dr. Kerstin Stachel mit einem der einflussreichsten Experten des deutschen Gesundheitssystems: Prof. Dr. Christian Karagiannidis. Er ist Chefarzt für Pneumologie und Internistische Intensivmedizin an der Lungenklinik Köln-Merheim, Mitglied der Regierungskommission Krankenhaus sowie Präsident der Deutschen Gesellschaft für Internistische Intensivmedizin und Notfallmedizin (DGIIN). Bundesweit bekannt wurde er als COVID-Berater der Bundesregierung und

Moore speichern riesige Mengen an CO2. Aber: Sobald sie trockengelegt werden, kehrt sich ihre Wirkung um. Dann werden sie zu einem Klimaproblem. Wie aber können Landwirte auf wiedervernässten Mooren Geld verdienen?

Wir sprechen über...  Konflikte - und das sie oft nicht das Ende sind, sondern ein Anfang sein können.Was es braucht, damit aus Konfrontation echte Verständigung wird.Welche Rolle Zuhören und Vertrauen in kritischen Prozessen spielt.Warum viele Führungskräfte sich in Krisen und bei  Entscheidungen oft einsam fühlen.Was Führungskräfte ganz praktisch tun können, um Konflikte nicht eskalieren zu lassen, sondern in Lösungen zu verwandeln.Interviewpartner: Henrik Lehnhardt, Business Coach, Mediator und

Manchmal fängt es harmlos an:Ein neues Tool hier, ein praktisches Add-on da und plötzlich arbeitest du mit zehn verschiedenen Systemen, die alle das Gleiche tun.Genau das passiert Lisa.Was als Versuch begann, ihr Business effizienter zu machen, verwandelt sich in ein digitales Labyrinth aus Apps, Logins und Benachrichtigungen.Jeder im Team arbeitet anders, nichts greift mehr ineinander und aus Struktur wird Stress.Doch dann beschließt Lisa, einen Schritt zurückzutreten.Sie stellt alles auf den

Bewirb Dich auf eine kostenlose Erstberatung unter:https://phoenixpfade.de/erstberatung/ Besuche gerne auch unseren Youtube-Kanal unter: https://www.youtube.com/@phoenixpfade Wir helfen Chef‘s, Unternehmern & Führungskräften in Zeiten von Krisen und Wandel, Leadership & Teamwork zu meistern & finanziell erfolgreich zu sein, ohne dafür ihr Privatleben zu opfern oder im Hamsterrad auszubrennen. Die aktuelle Zeit fordert von Chef’s, Unternehmern & Führungskräften sieben Tugenden und

In dieser Episode des Kassenzone.de Podcasts diskutiere ich mit Pip Klöckner, der kürzlich eine bemerkenswerte Keynote auf der Spryker-Konferenz gehalten hat. Wir beleuchten mehrere seiner Thesen, einige davon bereits für die kommenden Jahre entwickelt, und führen einen spannenden Austausch über aktuelle wirtschaftliche Entwicklungen und Trends.Der Podcast beginnt mit einem Rückblick auf den Handelskrieg zwischen China und den USA, ein Thema, das wir vor einigen Wochen bereits behandelt haben. Wir

Stell dir vor: Eine der schönsten Frauen Hollywoods. Glamourös, geheimnisvoll, berühmt für ihre Rollen und gleichzeitig eine Erfinderin, die an einem der wichtigsten technischen Konzepte des 20. Jahrhunderts mitarbeitet. Hedy Lamarr war nicht nur ein Filmstar, sondern auch eine brillante Denkerin. Während andere sie für ihre Schönheit bewunderten, dachte sie über Frequenzen, Funksignale und Torpedos nach. Aber die Welt wollte diese Geschichte nicht hören. Denn Hedy war eine Frau und eine

Gast der 12. Episode: Daniel Herter, Co-Founder und Managing Director von PROM12.

Zu Gast im Performance Manager Podcast: Prof. Dr. Verena Rock von der Technischen Hochschule Aschaffenburg. Im Mittelpunkt steht die aktuelle Studie “Transform to Succeed 2025”, die sie zusammen mit Drees & Sommer durchgeführt hat. Stillstand im digitalen Reifegrad Die Untersuchung zeigt: Der digitale Reifegrad der Immobilienbranche stagniert nahezu. Gleichzeitig sind die Investitionen deutlich zurückgegangen – nur noch 7 % der Unternehmen investieren mehr als 20 % ihres Umsatzes in Digitalisierung,

In der Podcast-Folge #145 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Christian Schwedler zum Thema „Mut als Growth Hack“.Deutschland steckt in multiplen Krisen. Wachstum wird derzeit fast nur noch bei Arbeitslosenzahlen reportet. Zahlen-Daten-Fakten erzeugen die Illusion von maximaler Steuerbarkeit. Aber es fehlen wesentliche Komponenten zum Erfolg. Mit Christian diskutiere ich unter anderem darüber, * was man unter „Growth Hacks“ versteht * weshalb wir nicht nur auf Zahlen-Daten-Fakten setzen