Empathie ist keine Schwäche, sie ist der entscheidende Erfolgsfaktor im Leadership.Magdalena Rogl hat einen Karriereweg, der überrascht: Vom Kindergarten über die digitale Medienwelt bis an die Spitze von Diversity & Inclusion bei Microsoft – und ist heute eine prägende Stimme für Menschlichkeit und Vielfalt in der deutschen HR-Landschaft.Im Gespräch mit Johannes Füß teilt sie, wie Erlebnisse aus Kita-Alltag, Konzernwelt und persönlichen Wendepunkten ihre Sicht auf Leadership geprägt haben. Sie

Caro Müller ist seit über 10 Jahren in de PR-Branche tätig und führt seit 2019 ihre eigene PR-Agentur. Sie und ihr Team unterstützen Experten und Expertinnen sowie visionäre Unternehmen auf ihrem Weg in die Presse – und arbeiten dabei 100% remote, zeitlich flexibel und überwiegend in Teilzeit.Ich spreche mit ihr heute über ihren Weg zur Teilzeitführungskraft, die Herausforderungen, die es mit sich bringt, eine Agentur in Teilzeit zu führen und warum sie Teilzeitführung für mehr als ein

Was passiert, wenn wir im Recruiting endlich aufhören, Lebensläufe zu lesen – und stattdessen auf echte Stärken schauen? 💡Genau darüber spreche ich in dieser Episode mit zwei großartigen Gästen: Florian Dyballa, Gründer von Aivy, und Achim Reinhardt, CEO von Callways. Beide zeigen ganz praktisch, wie stärkenbasiertes Recruiting funktioniert – und warum es so viel fairer, valider und menschlicher ist als klassische Auswahlprozesse. Florian erklärt, wie wissenschaftlich fundierte Stärkenprofile

In dieser inspirierenden Interview-Folge spricht Manuela Schmied-Wolfsbauer mit Andrea Aiello, Führungskraft im Gesundheitswesen und Leadership-Coach aus Überzeugung. Andrea gewährt persönliche Einblicke in seine Führungsreise – von den ersten Schritten in der Leitung eines Teams bis hin zu seiner heutigen Rolle als Abteilungsleiter bei der BARMER.Er teilt offen, welche Routinen und Werte ihn in turbulenten Zeiten tragen, warum Selbstführung die Basis jeder erfolgreichen Führung ist und wie Yoga

Wir haben einen Preis gewonnen! Und passend dazu: Isabel, die Projektassistenz des CEOs, packt aus. Sie verrät, was der Job wirklich bedeutet, warum er oft unterschätzt wird und kürt die nervigsten Business-Phrasen im Blind-Ranking. Absolut vertraulich, maximal ehrlich.

#093: Von Modedesign ins Marketing – Fabrizio über seinen Weg als Manager Digital MediaIn dieser Folge sprechen wir mit Fabrizio, Manager Digital Media bei WPP Media in Düsseldorf. Sein Weg in die Branche war alles andere als klassisch: Nach einem Studium im Modedesign und Stationen im Einzelhandel entdeckte er durch ein internes Ausbildungsprogramm seine Leidenschaft für digitale Medien und startete im Media Planning durch.Heute verantwortet er die Planung und Umsetzung von digitalen

In dieser Episode ist Thorsten Schicke zu Gast – ein echtes BNI-Urgestein und kreativer Kopf aus Husum. Seit fast zehn Jahren ist er Mitglied im Chapter Tine und hat in dieser Zeit über 360 BNI-Treffen besucht! Außerdem hat wohl niemand so oft die beste Kurzpräsentation gewonnen wie Thorsten.Thorsten ist Video- und Filmproduzent mit einem besonderen Schwerpunkt auf Livestreaming – technisch versiert, kreativ und immer mit Blick fürs Detail. Doch er bleibt nicht stehen: Derzeit bildet er sich zum

Lars Hartenstein ist ein erfahrener Pitch-Trainer und Communication Coach, der Gründerinnen, Gründer und Start-ups dabei unterstützt, ihre Ideen überzeugend zu präsentieren – besonders in entscheidenden Momenten wie Finanzierungsrunden. In seinem Coaching legt er großen Wert auf Authentizität, Storytelling und die Verbindung von Herz und Verstand, um Botschaften wirkungsvoll und emotional greifbar zu machen. Mit seinem Programm „Alles ist Pitch!“ sowie individuellen Workshops zeigt er, wie Menschen

Recruiting, Talentmanagement, Employer Branding und mehr – all das erwartet dich in diesem einzigartigen HR-Podcast! 🎙️Mit einem völlig neuen Format bringt dieser Podcast frischen Wind in die HR-Welt: In jeder Folge kommen handverlesene Podcaster und Podcasterinnen mit ihren spannendsten Gästen und besten Inhalten zu Wort. Freu dich auf bekannte Größen der HR-Szene wie Robindro Ullah, Tim Verhoeven, Simone Straub und Marcel Rütten – sie teilen wertvolle Tipps und Strategien, um dein Unternehmen

Die Expo Real rief die Immobiliengemeinde nach München, um über die Zukunft zu sprechen. Das "Spiel" aus Verwaltung, Politik, Entwicklern, Banken und Nutzern geht in die nächste Dekade, die neue Herausforderungen bereithält. Die drei sprachen mit dem Bürgermeister von Bergheim über Volker Mießeler über Gemeinsamkeiten, politische Unterschiede, Führungsstärke und das 500 Mrd.-Paket aus Berlin. (Die Hintergrundgeräusch sind messebedingt. Leider ist die Tonqualität bei Andre diesmal unterirdisch -

In dieser Episode diskutieren Tobias und Silke die Herausforderungen und Chancen, die sich aus der Vereinbarkeit von Karriere und Familie ergeben. Sie teilen persönliche Erfahrungen und reflektieren über gesellschaftliche Strukturen, die oft Frauen in Teilzeitpositionen drängen, während Männer in Vollzeit arbeiten. Die Rolle der Väter wird ebenfalls thematisiert, insbesondere im Hinblick auf den Gender-Care-Gap. Die beiden sprechen über die Notwendigkeit von Sichtbarkeit in der Karriere und

In dieser Episode spreche ich mit Dr. Farhood Torabian, CEO von SHYFTPLAN, über die unterschätzte Komplexität und die enormen Chancen der Schichtplanung in der Industrie. Wir tauchen tief in die Herausforderungen ein, die entstehen, wenn Unternehmen nicht nur Effizienz, sondern auch Menschlichkeit und Flexibilität in der Produktion ermöglichen wollen.Gemeinsam diskutieren wir, wie intelligente Software und Qualifikationsmanagement echte Produktivitätsgewinne schaffen können, warum Change

Was haben deine Entscheidungen mit deinem Erfolg zu tun? Alles! In dieser Folge zeigt dir Jörg, warum jede Wahl, die du triffst, dein Leben und dein Business prägt – und weshalb es entscheidend ist, worauf du deinen Fokus richtest.Du erfährst, wie sich ein veränderter Fokus auf deine Wahrnehmung der Welt auswirkt, warum Jörg früher kein Fan von Ferrari war – und was seinen Blick darauf komplett gewandelt hat. Außerdem geht es um „Wachstumsfugen im Kopf“ und wie Glaubenssätze dich entweder

We did it! Unsere Babytreffs haben gestartet und wir präsentieren euch unsere Kick-Off Folge unplugged, real und direkt aus dem Herzen. Mit Mehrfachministerin Maria Rauch-Kallat und Geschäftsführerin der Familie & Beruf Management GmbH Elisabeth Wenzl gehen wir der Frage nach, was sich in den letzten Jahrzehnten in der Politik, in Unternehmen und Gemeinden in Bezug auf Vereinbarkeit getan hat. Unsere Gästinnen erzählen von ihren persönlichen Erfahrungen und geben wertvolle Tipps für den

(00:00:00) Episode 006 - Mounir Zitouni, Podcaster und Business-Coach(00:01:02) Der Weg zum Podcast und die Verbindung zu Fußball (00:02:09) Die Entwicklung des Podcasts und die Zuhörerschaft (00:07:15) 6 schnelle Fragen (00:19:10) Der Übergang zum Business Coaching (00:28:19) Zukünftige Projekte (00:33:01) Freizeitaktivitäten und persönliche Interessen In diesem Podcast spricht Mounir Zitouni über seinen Werdegang vom Fußballer zum Podcaster und Business Coach. Er teilt seine Erfahrungen im

In dieser Episode müsst ihr leider auf Friends verzichten – aber keine Sorge, Moritz und Volkmar lassen euch nicht im Regen stehen! Um euch die Wartezeit auf die nachgereichte Folge zu versüßen, packen sie gleich zwei Tooltips aus ihrer legendären Tüdelkramskiste aus. Freut euch auf praktische Tipps, charmante Gespräche und wie immer eine Prise Humor. Reinschalten lohnt.

In der ersten Folge der neuen Staffel von Auf ein Glas Champagner mit Marie-Anne spricht Marie-Anne Wild mit Stefanie Hofeditz – Journalistin mit den Schwerpunkten Gastronomie, Kulinarik und Lifestyle. Stefanie ist eine echte Kennerin, wenn es um die Geschichten hinter Restaurants, Drinks und kulinarischen Trends geht. Wir reden über Champagner, Wasserkefir und alkoholfreie Menübegleitungen, über Lieblingsrestaurants in Berlin, darüber, wie über einen italienischen Zirkus auf Japanturnee bereits im

Sich als Juristin selbstbewusst auf der Bühne zu zeigen und über das eigene Fachgebiet zu sprechen – für viele ist das eine große Herausforderung. Vielleicht fragst du dich auch, ob du dafür überhaupt geeignet bist oder ob du dich mit Lampenfieber, Unsicherheit oder Perfektionismus selbst ausbremst. Dabei bietet das Sprechen auf Konferenzen, Branchentagen oder Netzwerkveranstaltungen enorme Chancen: Du stärkst dein Personal Branding, gewinnst Vertrauen und machst dich als Expertin sichtbar.In der

Benjamin de Groot gründete gemeinsam mit Dennis Rose FragFina. Im Gegensatz zum allgemeinen Trend zur Personenmarke entschieden sie sich für „Fina“, eine Comicfigur, die Finanzwissen einfach und verständlich vermittelt. Ebenso bewusst setzen sie seit Jahren konsequent auf SEO und die beständige Weiterentwicklung der Website. Da braucht es auch schonmal 15 Tage für einen guten Artikel. Aber der Aufwand lohnt sich. Heute haben sie weitaus mehr Kundenanfragen als sie selbst bearbeiten könnten. Und auch