In dieser Episode von „Lebensgeschichten“ lade ich dich ein, den Blick von außen auf dich und dein Leben neu zu entdecken. Oft wissen wir, was wir selbst erlebt und geschafft haben – aber wir vergessen, wie sehr andere unser Handeln, unsere Entscheidungen und unsere Entwicklung wahrnehmen. Ich spreche darüber:Welche zwei Gruppen von Menschen diesen Blick von außen prägenWarum gerade unser nahes Umfeld oft ungehörte, wertvolle Perspektiven hatWie unterschiedliche Sichtweisen Erinnerungen verändern

In dieser QuickTip-Episode des Rocketing Healthcare Podcasts teilt Dennis Meyer-Philippi (Co-Founder von maja sana), welche Tools, Denkweisen und Events ihm beim Aufbau eines innovativen Gesundheit-Startups wirklich geholfen haben.

Nora Blum, Gründerin von Selfapy, spricht über die Herausforderungen der Gründer-Identität. Sie teilt, wie sie lernte, zwischen Person und Rolle zu unterscheiden, warum zu viel Harmoniebedürfnis schaden kann und wie man authentisch führt, ohne sich selbst zu verlieren.Was du lernst: Wie du Balance zwischen Persönlichkeit und Rolle findest Warum zu viel Harmoniebedürfnis hinderlich sein kann Die Kunst der authentischen Führung Wie du dich als Gründer nicht verlierst ALLES

Viele glauben, dass sie erst starten können, wenn sie ein tiefes, emotionales „Warum“ gefunden haben, das über sie selbst hinausgeht. In dieser Folge erfährst du, warum das schlicht nicht stimmt – und weshalb auch ein sehr persönlicher, vielleicht sogar egoistischer Grund völlig ausreicht, um loszulegen.

In dieser Folge sprechen wir über Grenzen setzen – ohne Drama, ohne Konflikt. Grenzen sind keine Mauern, sondern die schönste Form von Selbstfürsorge. Wie ein liebevoller Zaun um deinen Energie-Garten.Viel Spass beim Zuhören!Business, Intuition & More Podcast auf Spotify hörenBusiness, Intuition & More Podcast auf Apple Podcasts hörenBusiness Intuition & More Podcast auf Youtube sehenHier findest du den Podcast auf meiner HomepageHier findest du mich auf Instagram

Markus Witte, Gründer von Babbel, spricht über die Kunst der Entscheidungsfindung als CEO. Mit mehr als 17 Jahren Erfahrung teilt Markus, warum nicht jede Entscheidung datenbasiert sein kann, wie man zwischen schnellen und wichtigen Entscheidungen unterscheidet und warum das Delegieren von Entscheidungen entscheidend für Wachstum ist.Was du lernst: Wie du zwischen schnellen und wichtigen Entscheidungen unterscheidest Wann du Entscheidungen delegieren solltest Die Balance zwischen

In dieser Episode schauen wir gemeinsam auf das Thema Ehrenamtspauschale – und warum du dir als Vorstand einer Familienstiftung leider keine steuerfreie Ehrenamtspauschale auszahlen lassen kannst. Ich erkläre dir, welche Möglichkeiten es stattdessen gibt, um Geld aus der Familienstiftung zu erhalten, worauf du bei der Satzung achten solltest und warum die steuerlichen Regeln für Familienstiftungen sich von gemeinnützigen Organisationen unterscheiden.

In dieser Folge teile ich mit Dir sieben persönliche Merksätze, die mir im Business-Alltag immer wieder helfen, fokussierter, strukturierter und gelassener zu arbeiten. Es sind kleine Sätze mit großer Wirkung – sie erinnern mich daran, worauf es wirklich ankommt, und helfen mir dabei, meinen Tag bewusst und selbstbestimmt zu gestalten.Du bekommst konkrete Impulse, wie Du mehr Ordnung auf Deinem (physischen und digitalen) Schreibtisch schaffst, wie Du Deinen Fokus stärkst, Deine Selbstwirksamkeit

Viele angehende Unternehmerinnen erzählen sich die Lüge, dass sie erst starten können, wenn alles perfekt ist: die Webseite, das Angebot, die Positionierung, die Technik. In dieser Folge erfährst du, warum genau diese Denkweise dich vom Erfolg abhält und weshalb der wahre Startmoment nicht Perfektion, sondern eine Entscheidung ist.

„Der Markt ist schon voll, es lohnt sich nicht mehr.“ – Hast du dir diesen Satz auch schon erzählt, um nicht loszugehen? In dieser Folge entlarven wir die erste große Online-Business-Lüge: Du bist zu spät dran.Ich zeige dir, warum genau jetzt der richtige Zeitpunkt ist, wie du dich von anderen abhebst und weshalb Positionierung nichts mit Glück, sondern mit klaren Entscheidungen zu tun hat.

Send us a text Du machst alles richtig – und fühlst dich trotzdem ausgelaugt? Du zeigst dich, bist motiviert, hast eine Mission, liebst, was du tust – und trotzdem fühlst du dich oft unter Druck. Du bist im Kopf ständig beim Geldverdienen, fragst dich: „Was muss ich tun, damit sie kaufen?“ Eigentlich bist du angetreten, um eine High-End-Bewegung zu führen, um Freude, Leichtigkeit und tief erfüllende Ergebnisse zu kreieren. Doch solange du aus den alten Programmierungen deines früheren Selbst ...

In der heutigen Episode tauchen wir tief in die Welt des LinkedIn-Marketings ein und zeigen, wie Unternehmen in Nischenmärkten erfolgreich wachsen können. Im Interview mit Jan Herberg, dem Gründer von Herberg Systems, erfährst Du, wie sein Softwareunternehmen für Reedereien dank einer zielgerichteten LinkedIn-Strategie seine Reichweite massiv ausgebaut hat. Wir sprechen darüber, wie eine höhere Bekanntheit und Vernetzung auf LinkedIn zu konkreten messbaren Resultaten wie 300-400 neuen Kontakten

– was bei mir JEDES Mal funktioniert, wenn ich etwas im Business manifestiere– wie meine Visionboards immer Realität werden – warum Ängste manifestieren (wenn du sie ignorierst) – und wie mein Expanded Self mir hilft, mich für mehr zu öffnen Diese Folge ist für dich, wenn du nicht mehr „positiv denken“ willst – sondern mit voller Klarheit & Embodiment manifestieren.

In dieser nachdenklichen Folge der Sommergespräche von „Leiwand gründen“ sprechen Günter Schmatzberger und Camillo Patzl über Situationen, in denen sich das Leben mit voller Wucht vordrängt: familiäre Schicksalsschläge, Krankheit, Schwangerschaft oder emotionale Krisen. Was tun, wenn die Selbstständigkeit plötzlich nicht mehr oberste Priorität hat?Warum Gründungen manchmal durch das Leben selbst ausgebremst werden.Was es braucht, um in schwierigen Zeiten die Stopp-Taste zu drücken.Welche

Wow, war man vielleicht nervös. Für viele hat die Ausbildung angefangen und auch wir schauen zurück auf unseren Start ins Berufsleben. Was war cool, was nicht - wir reden über die erste Woche in der Ausbildung und dem so genannten "Onboarding". Kleiner Spoiler: Wir sind uns nicht immer einig, was in der ersten Woche schon geht und was man als Azubi lieber lassen sollte, aber hört selbst.

Send us a text Leadership ist mehr als diszipliniert sein oder aufzustehen, Content zu posten oder dein Team zum Ziel zu bringen. Wahre Leadership beginnt dort, wo du erkennst, wer du als Leaderin in deiner höchsten Form wirklich bist – und wie du diese Frequenz in deiner ganz eigenen Art verkörperst. In dieser Folge erfährst du: Warum Leadership in Wahrheit multidimensional istWie dein Horoskop und deine Seelenarchitektur deine ureigene Leadership-Art zeigenWeshalb dein Genius Code der Schlü...

In dieser Folge nehme ich Dich mit zu einer Plattform, die das komplette Gegenteil von Instagram ist und zwar Skool.Hier zählt nicht, wie oft Du postest oder wie perfekt dein Content aussieht, sondern die Qualität Deiner Antworten und Dein echter Austausch mit anderen. Ich erzähle Dir: Was Skool eigentlich ist und wie es funktioniert Welche Vorteile und Nachteile ich aktuell sehe Warum der Gamification-Faktor für aktive Communities sorgt Wie sich Skool als Longform-Strategie für Dein Business

In dieser Folge des Resolve Podcast spricht Romain Dequesne, CEO von Resolve, mit Nicolas Inauen, Finanzierungsberater von Resolve Solothurn, über umfassende Begleitung bei Immobilienprojekten. Nicolas erläutert, wie Resolve Kunden von der ersten Kaufüberlegung bis hin zur notariellen Begleitung unterstützt und passende Finanzierungslösungen bietet. Themen sind unter anderem der Vorteil externer Finanzierungsberatung gegenüber Hausbanken, praktische Beispiele erfolgreicher Projektlösungen und die

Axel Bichara, Gründer von Baukunst, spricht über die Kunst des Team Buildings und effektive Board Meetings. Mit über drei Jahrzehnten VC-Erfahrung teilt Axel, warum es keine harten Regeln beim Teamaufbau gibt, wie man Board Meetings schlank und effektiv hält und worauf es bei der Cap Table-Struktur wirklich ankommt. Was du lernst: Wie du die richtigen frühen Mitarbeiter findest Warum Board Meetings wie Sportwagen sein sollten Die Do's & Don'ts beim Cap Table-Management Wie du