Früher habe ich mich gefragt: Was will ich vom Leben? Heute frage ich mich immer öfter: Was will das Leben von mir? Die erste Frage ist uns allen vertraut. Sie führt zu Bucket-Lists, Zielen, Exits. Sie hat auch mich durch meine Fußballkarriere getragen – und durch meine ersten Jahre als Unternehmer. Aber irgendwann hat sie nicht mehr gereicht. Besonders in der Halbzeitpause. Denn wenn du deine Firma verkauft hast, aus deinem Job ausgestiegen bist oder ein Projekt abgeschlossen hast, dann hilft dir

Im Bereich der Private Markets gibt es einen neuen Trend: Mehr und mehr Investoren, die inzwischen vertraut geworden sind mit „klassischen“ Private-Markets-Investments wie Private Equity, Private Debt oder Infrastruktur, werfen auch einen Blick in die Welt hinter diese Klassiker. „Viele Investoren haben ihre Private-Markets-Portfolien bereits diversifiziert“, sagt Nicola Schierz von Mercer. Wachsendes Interesse sieht die Investmentexpertin speziell bei Cat Bonds, den so genannten

📚 Unsere Empfehlung vom Nomos Verlag: Kompendium Polizei- und Ordnungsrecht"Diese gänzlich überarbeitete 10. Auflage berücksichtigt den Gesetzesstand 2025. Versehen mit über 1600 Fundstellen und mehr als 250 Fallbeispielen, Aufbauhinweisen und Skizzen sowie einem gesonderten Teil über das Anfertigen eines Gutachtens und einer Ordnungsverfügung, ist dieses Buch sowohl für die Prüfungsvorbereitung als auch für den Praktiker eine wertvolle Hilfe. Der Autor ist promovierter Jurist mit

Wie oft verwendest du das Wort Ähm? Weißt du, wie bescheuert das ist? Das ist wie eine Krankheit – eines der größten No-Gos in der Kommunikation. Viele reden einfach drauflos: Ähm, Ähm, Ähm… Ich lege dir wirklich sehr ans Herz: Nimm deine Gespräche mal auf – mit dem Handy, per Sprachmemo. Hör dir an, wie oft du Ähm sagst. Weißt du, wie schlecht das wirkt? Es zeigt: Unsicherheit Du bist nicht ganz präsent Du verlierst automatisch an Wirkung Und das in jeder Situation: Ob beim Chef,

Unser heutiger Gast studierte Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Informatik und Operations Research an der Technischen Hochschule in Karlsruhe, einer der klassischen Ausbildungswege für analytisch denkende Führungspersönlichkeiten. Früh zog es ihn in die Unternehmensberatung: Zunächst in Deutschland, später ins Silicon Valley, wo er strategische Projekte in der Schnittstelle zwischen Technologie und Organisation begleitete. Nach seiner Rückkehr sammelte er umfassende operative Erfahrung in

Meine Tochter hat bald Geburtstag, sie wird 3 Jahre alt. Ich gehe gerne in den stationären Handel und lasse mich beraten, inspirieren. Oft komme ich so auf Ideen, die ich vorher allein nicht hatte. Nun kann ich das ganze auch mit einer KI besprechen. Und aus vielen Interaktionen mit KI weiß ich, dass die KI mir immer sehr cool unterschiedliche Möglichkeiten aufzeigen kann, Denkanstöße geben kann. Was bedeutet es nun für unser Retailgeschäft, wenn ich als Kundin nicht nur meine Beratung, sondern auch

Was passiert, wenn Menschen plötzlich 1.200 Euro im Monat bekommen – ganz ohne Bedingungen? Und vor allem: Hören sie dann auf zu arbeiten?Diese Frage haben wir mit Klara Simon, Vorstandsvorsitzende von Mein Grundeinkommen e.V., besprochen. 
Ihr Verein hat das deutschlandweit größte Pilotprojekt zum bedingungslosen Grundeinkommen gestartet: mit über 2 Millionen Bewerber:innen und 122 Teilnehmenden, die drei Jahre lang regelmäßig Geld bekamen – inklusive einer begleitenden repräsentativen

Wenn der Kopf voll ist und die Energie stagniert, braucht dein Training einen Impuls, der wachrüttelt, verbindet und den Fokus neu ausrichtet.In dieser Folge stellen wir zwei Methoden vor, mit denen du frischen Schwung in die Gruppe bringst. Bei der Wäscheklammern-Jagd sind Reaktionsvermögen, Körperwahrnehmung und leises Taktieren gefragt – ein Spiel mit Aktivierung, Spannung und Augenzwinkern, das die Gruppe in Bewegung bringt und die Sinne fokussiert. Beim Uhrenlauf sind Timing, Koordination

Nach einer Kündigung – ob eigeninitiiert oder durch das Unternehmen erfolgt – befindet sich jede Führungskraft erstmal in einer gewissen Orientierungslosigkeit. Das was man intuitiv als erstes tut, ist dabei oft das falsche Vrogehen, mit der Konsequenz, dass viele Job-Opportunities verpasst werden und unnötig viel Zeit durch falsche Aktivitäten verschwendet wird. Das wird anfangs nur noch nicht so erkannt oder interpretiert.  Rational betrachtet: Jeder Monat ohne neuen Job ist ein teurer Monat

Hoch hinaus und tief hinab – in dieser Folge geht’s wortwörtlich rauf auf die Drehleiter und runter in die Tiefe. Zwischen Stahl, Hydraulik und Teamgeist erleben wir, wie Rettungsdienst und Feuerwehr Hand in Hand arbeiten. Vom sicheren Aufstellplatz bis zum Schacht-Einsatz, vom Muskelkater bis zur Millimeterarbeit: ein Tag voller Technik, Vertrauen und echter Zusammenarbeit. Ehrlich, bodenständig und mit einem Augenzwinkern – so nah dran war Praxis selten. Ihr habt Fragen oder möchtet etwas W...

"Träumen erlaubt – Hermann Gams über Visionen, Neugier und den Mut, neu anzufangen"Hermann Gams erzählt in dieser Folge von seinem ungewöhnlichen Lebensweg: vom Casino-Groupier zum Visionär und Mitgründer der DreamAcademia sowie als Organisator von TEDx-Konferenzen. Mit viel Offenheit, Neugier und Menschlichkeit spricht er über Sinn, Wandel, Vernetzung – und warum es so wichtig ist, sich wieder an die eigenen Träume zu erinnern.Dabei sagt er etwas, das bleibt:„Jeder Mensch hat Erfahrungen,

Dieses Mal trifft Karolin Kandler Annette Luckner, Referentin für Presse bei der BRB. Annette kennt das Unternehmen wie kaum eine andere: Sie weiß, was sie besonders macht und warum man bei der BRB da arbeitet, wo andere Urlaub machen. Außerdem verrät Annette, wie ihr Team reagiert hat, als sie ausgerechnet am ersten Arbeitstag mit der Bahn zur Arbeit kam und prompt Verspätung hatte. Offen, ehrlich und mit einem Augenzwinkern – diese Folge zeigt, wie vielfältig und menschlich die Bahnwelt sein

In dieser Folge trifft Karolin Kandler Florian Borrmann, Leiter der Betriebsleitzentrale der BRB.Er erklärt, wie strukturiert man sein muss, um den Überblick zu behalten, wenn plötzlich alles anders läuft als geplant. Etwa wenn ein Zug ausfällt oder eine Störung dazwischenkommt. Und wie die Stimmung in der Betriebsleitzentrale ist, wenn’s heiß hergeht: laut und energiegeladen oder ruhig und konzentriert? Florian verrät’s und erklärt außerdem, warum ausgerechnet in seiner Abteilung die besten

Die Zukunft der Arbeit bleibt menschlich – davon ist mein heutiger Gast überzeugt. Jule Jankowski ist Arbeitsfeuilletonistin, Host des Good Work Podcasts und eine der klarsten Stimmen, wenn es um eine neue Arbeitskultur geht. Mit über 270 geführten Gesprächen weiß sie, worauf es wirklich ankommt: Gute Arbeit entsteht nicht durch Buzzwords, sondern durch Klarheit, kritisches Denken und echte Beteiligung. In unserem Gespräch sprechen wir über: - Jules persönlichen Weg – von der Tankstelle über den

Du hast eine perfekte Strategie, setzt sie aber nicht um? In dieser Folge tauchen wir in die Welt der Selbstsabotage ein. Erfahre, warum dein Nervensystem oft dein größter Erfolgsverhinderer ist und wie es auf Druck, Sichtbarkeit und Ziele reagiert. Ich erkläre dir, warum die beste Strategie ohne ein reguliertes Nervensystem zum Scheitern verurteilt ist und wie du durch die Kombination von Strategie und innerer Regulation einen verkörperten Erfolg schaffst – einen, der sich nicht nach

Tag sieben der Neukundenwoche: In dieser Folge zeige ich dir als IT-Dienstleister, Softwareentwickler oder Systemhaus, wie du systematisch neue Kunden gewinnst. Die Basis ist eine klare Positionierung, damit du nicht alles für jeden machst. Ich erkläre dir, wie du mit Empfehlungsmarketing, LinkedIn, Kooperationen, Konferenzen, Whitepapern, Webinaren, SEO und E-Mail-Listen deine Reichweite und dein Vertrauen aufbaust. Außerdem erfährst du, welche Fehler du unbedingt vermeiden solltest – vom zu

In dieser Folge sprechen wir mit Sandra Kloss-Selim, TÜV-zertifizierte Metaverse-Trainerin, darüber, ob das Metaverse im HR nur ein Trend ist – oder tatsächlich die Zukunft der Personalarbeit. Sandra teilt konkrete Beispiele, wie virtuelle Räume Prozesse verändern – und wo sie wirklich Mehrwert bieten.📌 ZusammenfassungDas Metaverse ist in aller Munde – aber wo macht es für HR wirklich Sinn? Sandra Kloss-Selim erklärt, warum einfache Einstiegsprojekte wie virtuelle Büro-Touren oder