Du erfährst:- ✅ mit welchem einfachen Modell du herausfindest, welches Business wirklich zu dir passen könnte - ✅ warum die Dinge, die dir am leichtesten fallen, oft dein größtes Potenzial sind, auch wenn du das selbst gar nicht so siehst - ✅ warum Konkurrenz in deinem Wunschthema eigentlich ein gutes Zeichen ist

Jobwechsel, Umzug und drei Kinder: Agnes Schubert erzählt, wie sich Formulare, Betreuung und unsichtbare Alltagsarbeit zu einem Dauerstress verdichten. Im Gespräch mit Mary geht es um Mental Load, ungleiche Verantwortung und die Frage, welche Unterstützung Eltern wirklich entlastet.

Motivation, Willenskraft und Durchhaltevermögen – drei Kräfte, die oft in einem Atemzug genannt werden. Aber sie sind nicht dasselbe. Und gerade ihr Zusammenspiel entscheidet darüber, ob wir unsere Ziele wirklich erreichen.In dieser Solo-Folge nehme ich dich mit in die Unterschiede und Verbindungen dieser drei inneren Ressourcen: - Motivation – der Impuls, der dich loslaufen lässt. Aber auch wankelmütig sein kann, wenn sie nicht wirklich aus dir selbst kommt. - Willenskraft – deine

Die Double Duty Babytreffs wandern als Morning Dialogues nach Stuttgart aus: Am Montag, 12. Oktober 2026, ab 8.30 Uhr findet die neue Veranstaltungsreihe im Crave in der Fürstenstraße 5, 70173 Stuttgart, statt. Hier geht's zur Anmeldung: https://doubleduty.at/events#babytreffs Damit bekommt das Format einen festen Ort in der Stuttgarter Innenstadt nahe dem Schlossplatz und wird zum Raum für persönliche Gespräche und Reflexion – ideal, um über Themen wie Orientierung, Selbstvertrauen und den

Über Geld sprechen wir viel zu selten - und kaum etwas entscheidet so sehr darüber, wie frei wir wirklich sind.Mein Gast ist Karolina Decker: Gründerin von Finmarie, der ersten europäischen Investmentplattform für Frauen, über 15 Jahre im Finanzsektor und eine der wichtigsten Stimmen für Financial Health for Women.

In dieser Folge im Female Leadership Podcast bricht Vera Strauch mit der Vorstellung, Verhandeln sei lästige Pflicht, und teilt 10 ungewöhnliche Strategien für schwierige Gespräche. Du lernst, wie du Interessen klar vertrittst, emotionalen Druck rausnimmst und Selbstbestimmung als Hebel nutzt.👉 In dieser Episode erfährst du: Das Fundament der Selbstbestimmung: Warum ein „Nein“ strategischen Nutzen haben kann. Interessen statt Positionen: Warum es kreative Schnittmengen statt klassischer

Unsicherheit gehört zu Veränderung und trotzdem versuchen wir oft, sie so schnell wie möglich wieder loszuwerden. Wir suchen die nächste Antwort, verschicken hektisch Bewerbungen, führen im Unternehmen die nächste Methode ein oder treffen Entscheidungen, nur damit endlich wieder das Gefühl entsteht: Es geht voran. Doch das ist nicht immer der beste Weg.Dieses Dazwischen begegnet uns bei beruflicher Neuorientierung genauso wie in Führungspositionen, bei Unternehmenswachstum oder größeren

Heute hab ich dir einen tiefen Blick in meine Vergangenheit mitgebracht. Zwei Aufnahmen des gleichen Stücks. Eine ist 13 Jahre alt, die andere zwei. Daran lässt sich viel erkennen, vor allem aber, welche innere Entwicklung ich in diesen 11 Jahren durchgemacht habe.An diesen zwei Aufnahmen hörst du den Unterschied: einmal technisch gut und schön gesungen, einmal mit dem Innen verbunden und voll im Spüren. Ich bin gespannt, was du raushörst.

Eine halbe Million Umsatz, ein richtig erfolgreicher Launch und trotzdem die Frage: Ist das eigentlich der Erfolg, den ich wirklich will? In dieser Folge nehmen wir euch mit auf unsere ganz unterschiedlichen Wege: Warum Anna nach Panama gegangen ist, obwohl sie eigentlich auf einem ziemlich klassischen Karriereweg war, warum Ramona sich ein Leben in der Selbstständigkeit früher überhaupt nicht vorstellen konnte und welche vermeintlichen Erfolge uns irgendwann gezeigt haben, dass wir etwas

„Wenn es ruhiger wird, nehme ich mir Zeit für Führung." Diesen Satz höre ich gerade in fast jedem Gespräch - im Bildungswesen genauso wie in der Wirtschaft. Nur: Dieser Moment kommt nicht. Denn hinter „ich habe schlicht keine Zeit dafür" steckt ein Kreislauf, der sich selbst antreibt. Wo Führung fehlt, fehlt Klarheit - und alles, was dadurch unklar bleibt, landet wieder auf deinem Tisch. In dieser Folge schaue ich mit dir auf diesen Kreislauf, auf das Paradox dahinter und auf einen Gedanken, der

In dieser Folge von Zwischen Umsatz und Chaos sprechen wir über einen der wohl herausforderndsten Teile persönlicher Entwicklung: das Loslassen.Rebeca steht kurz davor, Lissabon hinter sich zu lassen und weiterzuziehen. Dabei geht es schnell um viel mehr als nur um einen Ortswechsel: um Identität, Wachstum und die Frage, welche Version von uns an einem bestimmten Ort überhaupt noch lebendig werden kann. Wir sprechen darüber, was passiert, wenn wir uns verändern und unser Umfeld nicht automatisch

Neben Schule und Studium jobbte Verena Hubertz bei Burger King am Trierer Hauptbahnhof. Dort stand sie neben einem Kollegen an der Kasse, der von diesem Lohn eine ganze Familie ernähren musste. Diese Erfahrung brachte sie zur SPD. Nach der Gründung von Kitchen Stories und dem Einzug in den Bundestag ist sie heute Bundesbauministerin und erst die dritte Bundesministerin, die im Amt ein Kind bekommen hat. Nach der Verkündung ihrer Schwangerschaft bekam sie viel Zuspruch, aber auch

Insbesondere nach den jüngsten PISA-Ergebnissen stellt sich die Frage, wie wir es schaffen, dass mehr Kinder und Jugendliche dem Schulunterricht so folgen können, dass der Stoff auch hängen bleibt.Nachhilfe kann für Schüler:innen einen entscheidenden Unterschied machen, doch längst nicht jede Familie kann sich regelmäßige Förderung leisten. Was bedeutet das für die Chancengerechtigkeit in Deutschland? Und was passiert mit jungen Menschen, die Unterstützung brauchen, aber keinen Zugang dazu

Die erste Interview-Folge unter neuer Flagge, und ich freue mich, dass Micha dabei war. Wir sprechen über sein Buch „Der Joghurt ist nicht agil" und darüber, wie Du Workshops und Meetings so moderierst, dass am Ende wirklich etwas dabei herauskommt.Fragen, um die es geht: Was hat ein Joghurt mit Agilität zu tun, und warum bringt dieser Satz das Missverständnis vieler Unternehmen auf den Punkt? Was ist die Türschwellenregie, und warum ist „stuck by the plan" der sicherste Weg zu einem schlechten

In dieser Folge nehmen wir eine außergewöhnliche Head of Solution Engineering-Stellenanzeige gründlich unter die Lupe – und zwar nicht um zu kritisieren, sondern um herauszufinden, was sie so besonders macht. Wir sprechen offen über Gehaltsbänder, Remote-First-Kultur und den Spagat zwischen technischen Anforderungen und Leadership-Qualitäten. Dabei diskutieren wir, welche Kriterien wirklich entscheidend sind und wie moderne Unternehmen heute PreSales-Führungskräfte gewinnen wollen. Wir teilen

Schauspielerin Brigitte Kren hat mit 50 Jahren den mutigen Schritt gewagt, ihren sicheren Brotberuf aufzugeben und die Schauspielerei, die sie schon viele Jahre nebenbei ausübte, zu ihrem Hauptberuf zu machen. Ihr beruflicher Neustart war damit keine neue Karriere von null, sondern der Schritt, ihren langjährigen Traum endlich ganz zu ihrem Beruf zu machen.

Den Schritt in die Selbstständigkeit wagen, trotz Zweifel und Imposter Syndrome? Anna Mahlodji und Esther Narbeshuber erzählen, wie sie diese inneren Stimmen überwunden haben, was gute Leadership und Self Leadership ausmacht und was es wirklich braucht, um das eigene Business aufzubauen.

Staffel III - Business, Life & Mindset: dein Weg, ganz casual