#094: Karriere in der Werkstatt – Franzi über ihren Weg als Kfz-Mechatronikerin bei ATUIn dieser Folge sprechen wir mit Franzi, frisch ausgelernte Kfz-Mechatronikerin bei ATU Ihr Weg in die Werkstatt war alles andere als klassisch: Nach einem abgebrochenen Studium und verschiedenen Nebenjobs hat sie sich bewusst für die Ausbildung entschieden und dabei ihre Leidenschaft fürs Schrauben entdeckt.Franzi erzählt, wie ihr Berufsalltag aussieht, welche Aufgaben in der Werkstatt anfallen und warum

📚 Unsere Empfehlung vom Nomos Verlag: Kompendium Polizei- und Ordnungsrecht"Diese gänzlich überarbeitete 10. Auflage berücksichtigt den Gesetzesstand 2025. Versehen mit über 1600 Fundstellen und mehr als 250 Fallbeispielen, Aufbauhinweisen und Skizzen sowie einem gesonderten Teil über das Anfertigen eines Gutachtens und einer Ordnungsverfügung, ist dieses Buch sowohl für die Prüfungsvorbereitung als auch für den Praktiker eine wertvolle Hilfe. Der Autor ist promovierter Jurist mit

In dieser Folge geht es nicht nur um Kommunikation. Sondern auch um eine Haltung die du in der Ausbildung an den Tag legen musst. Viel Spaß beim Hören und mitdenken.

Johannes Kleske ist ein deutscher Zukunftsforscher, Foresight-Experte und Keynote-Speaker, der zu den führenden Vertretern der sogenannten kritischen Zukunftsforschung im deutschsprachigen Raum zählt. Seit beinahe zwanzig Jahren beschäftigt er sich mit der Frage, wie Menschen und Organisationen die Zukunft nicht nur analysieren, sondern bewusst gestalten können. Sein Ansatz richtet sich gegen die gängigen Trendprophezeiungen und betont stattdessen ein tiefes Verständnis der Kräfte, Interessen und

In dieser Folge spricht Moderator Michael Lorenz mit Minever Zevker, der Gründerin von Miss Mineva´s.Als zweifache Mutter kannte Minever das Problem nur zu gut: Zeitmangel im Alltag, aber trotzdem der Wunsch nach gesunder, nährstoffreicher Ernährung für die ganze Familie. Statt weiter nach Fertigprodukten zu suchen, die ihren Ansprüchen genügten, stellte sie diese schlussendlich in ihrer heimischen Küche selbst her. Ende 2022 startete sie mit der Experimentierphase, zwei Jahre später folgte die

Nuno ist erfolgreicher Unternehmer und inspiriert auf Social Media mit Disziplin, Fokus und einem beeindruckenden Körper. Doch hinter dem sichtbaren Erfolg steckt eine Geschichte, die kaum jemand kennt. Im one 2 one spricht Nuno so offen und ehrlich wie nie zuvor über sein Leben – über Rückschläge, Verluste und die Motivation, immer weiterzumachen. "Aufgeben ist keine Lösung!" Schon als Kind hatte er den Ehrgeiz, immer der Beste zu sein. Diese Haltung zieht sich durch sein Leben: vom Fussball

Kann New Work auch in der Pflege funktionieren? In dieser Episode zeigt Andreas Claus, Vorstand des DRK-Kreisverbands Sangerhausen, zeigt: Ja – und wie.Wir sprechen darüber, wie das DRK Sangerhausen mit über 450 Mitarbeitenden ein zukunftsweisendes Arbeitsmodell im Gesundheits- und Sozialwesen etabliert hat – mit 4-Tage-Woche, Matrixorganisation, Gesundheitsfonds und echter Mitgestaltung. **Themen & Highlights:** - Von der Vision zur Realität: Wie aus der Idee einer flexibleren Arbeitszeit ein

In diesem Gespräch diskutieren Silke und Tobias die Herausforderungen und Strategien zur Sichtbarkeit auf LinkedIn. Sie beleuchten die Entwicklung der Plattform, die Bedeutung von Authentizität und die Notwendigkeit, ein ansprechendes Profil zu erstellen. Zudem geben sie praktische Tipps für Networking und die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, während sie die Vorzüge und Fallstricke der Selbstvermarktung auf LinkedIn erörtern.Takeaways: Sichtbarkeit auf LinkedIn ist wichtig, aber oft

Holy Moly – dieses Gespräch hat mich richtig geflasht! 💥In dieser Folge spreche ich mit Anni Hoffmann – 4-fach-Mama, Unternehmerin und absolutes Energiebündel. Anni hilft Selbstständigen, auf Instagram sichtbar und erfolgreich zu werden. Doch ihr eigener Weg war alles andere als geradlinig: Vom geplanten Lehramt über den Job als Texterin bis hin zur erfolgreichen Unternehmerin – Anni hat sich immer wieder neu erfunden. Wir sprechen darüber, warum Karriere nicht planbar sein muss, wie wertoll

Welche sind die wichtigsten Grundlagen wenn man eine neue Sprache lernen möchte?Weißt du, wie du richtig mit dem Kursmaterial arbeitest oder wie du dir die Grammatik wirklich merken kannst? Ist dir bekannt, wie man das Vergessen vermeidet oder wie man sich zum Lernen motiviert? Diese und andere wertvolle Tipps bekommst du in der heutigen Podcastfolge.

In dieser Folge spreche ich mit Christina Pallmann, Head of Employer Branding & Recruiting bei den Globus Markthallen. Wir reden darüber, wie Employer Branding nach innen und außen wirkt, welche Rolle LinkedIn dabei spielt, was authentische Führung für sie bedeutet und wie Arbeit sinnvoll gestaltet werden kann.

Warum passiert mir das? Oder: Was kann ich jetzt tun?Diese beiden Fragen unterscheiden, ob du im Stillstand bleibst oder ins Handeln kommst. In dieser Folge spricht Jörg darüber, wie Sprache dein Denken prägt – und warum die Worte, die du zu dir selbst sagst, über Erfolg und Misserfolg entscheiden. Du erfährst, wie du dich mit bewusster Wortwahl aus der Opferrolle holst, wie Bilder deine Realität formen und warum sie oft stärker wirken als jede Affirmation. Eine Folge für alle, die verstehen

Ich spreche mit Yannik Fleer, systemischem Organisationsberater und Geschäftsführer am Wissenschaftlichen Institut für Beratung und Kommunikation, über Exnovation – den bewussten Abschied von Routinen, Prozessen und Denkweisen, die nicht mehr tragen.Wir beleuchten, warum Loslassen eine Führungsaufgabe ist, wie Unternehmen durch Exnovation Raum für Neues schaffen und warum psychologische Sicherheit der Schlüssel zu echtem Wandel bleibt. Ein kompaktes Gespräch über Klarheit, Fokus und den Mut, Dinge

🤔 Frage: Wie viele Unicorns gibt es in Hildesheim?Ich sage 3-5. Eins davon ist MEDIFOX DAN. Und vielleicht baut MEDIFOX DAN ja weitere Unicorns? Denkbar wäre es. Ich habe gesprochen mit Dr. Carsten Steinhoff. Er ist der Geschäftsführer von der BFS Abrechnungs GmbH, eine Tochter von MD (Joint Venture mit der SozialBank). Das Geschäftsmodell? Factoring. Über 2 Milliarden Euro Factoring Volumen pro Jahr. Gesteuert aus Hildesheim - wo auch sonst? Carsten ist auch Gründer und Vorsitzender des

John Hunt ist unter etwas besonderen Umständen aufgewachsen. Als Sohn eines schottischen Soldaten, der in Osnabrück stationiert war, hatte er schon früh Zugang zu amerikanischen Fernsehserien und speziellen Chipssorten. In seiner Jugend war er dann als Skateboardprofi den größten Teil des Jahres in größeren Städten unterwegs. Doch trotzdem wollte John seine Heimat nicht verlassen. Denn obwohl er laut seinem Pass Brite ist ... im Herzen ist er nur eins, sagt John selbst: Osnabrücker.

Ein Unternehmen zu gründen, das ist immer auch ein Abenteuer. Für Roger Brandts, Gründer und Geschäftsführer von Fynch-Hatton, ist dieses Bild besonders prägend – schließlich trägt seine Marke den Namen des Abenteurers Denys Finch Hatton, den viele sicher aus dem Film „Jenseits von Afrika“ kennen.In dieser Episode der Chefetage erzählt er mir, warum er ausgerechnet ein Modeunternehmen gegründet hat, wie er auf diesen Namen kam und wie dann ab 1998 die ersten Schritte aussahen. Er berichtet, was er

Unterschätze niemals die Macht der Zusammenarbeit zwischen Account Executives (AEs) und Solution Consultants (SEs) im B2B-Softwarevertrieb. In dieser Episode tauchen wir gemeinsam mit Daniel (der beide Rollen gelebt hat) ein in die Herausforderungen und Chancen einer erfolgreichen Partnerschaft und wie entscheidend proaktive Kommunikation ist.Vom Presales-Management bis zur Rolle des AEs werden praktische Ansätze diskutiert, um Frustrationen abzubauen und stattdessen Vertrauen aufzubauen. Lass

Michael Müller führt Lila Logistik seit über 30 Jahren – mit einer Philosophie, die Rationalität und Begeisterung verbindet. Im Podcast spricht er über Kultur, Verantwortung, Fachkräftemangel und warum Vertrauen wichtiger ist als Kontrolle.

Ohne passende Vertriebler:innen im Team wird’s schwierig mit dem Unternehmenswachstum.Aber was, wenn die passenden Kandidat:innen für diese Rolle einfach nicht zu finden sind?Bevor die Stelle zwei Jahre unbesetzt bleibt, setzt Podcastgast Nathalie auf die Aus- und Weiterbildung von Quereinsteiger:innen.Das soll allerdings nicht bedeuten, dass Quereinsteiger:innen nur als „Notlösung” zu sehen sind:„Ich bin der festen Überzeugung, dass Quereinsteiger:innen die besten Sales Manager:innen werden können,