Diese Folge ist etwas anders: Du hörst den Mitschnitt unseres LinkedIn Live vom 18. September 2026. Gernot Boiger, Inhaber der MPA Berufs- und Handelsschule in Buchs SG, und ich stellen die zweite Durchführung des Intensivkurses „Industrielle Beschichtung von A bis Z" vor. Die Premiere war im März 2026. Worum geht's? Um den kompletten Beschichtungsprozess, von der Arbeitsvorbereitung über Vorbehandlung, Applikation und Trocknung bis zur Qualitätskontrolle. Der Kurs umfasst 40 Lerneinheiten an

Wer übernimmt? Das ist fast immer die erste Frage, die bei einer Unternehmensnachfolge gestellt wird. Systemtheoretisch betrachtet ist sie aber die falsche. Ich spreche mit Florian darüber, warum der größere Hebel nicht darin liegt, den einen perfekten Nachfolger zu finden, sondern das Unternehmen so zu bauen, dass die eigene Prägung strukturell verankert bleibt – egal, wer es am Ende führt. Dazu die Monopoly-Analogie, ein radikales Beispiel aus der IT-Beratung, das eigene Rentenloch von

25 Jahre HECAS: Was passiert, wenn konkurrierende Ingenieurbüros beschließen, nicht gegeneinander, sondern miteinander zu arbeiten? Jörg Manthey, erster Vorsitzender der HECAS seit 19 Jahren, erzählt die ungewöhnliche eines Verbands, der 2001 mit nur sieben Gründungsmitgliedern begann und heute ein starkes Netzwerk für Ingenieurdienstleister im Norden ist.Tom Heinkel spricht mit Jörg darüber, warum HECAS überhaupt gegründet wurde, wie sich die Branche seit den Tagen von Zeichenbrett, Tusche und

Die Kultur eines Unternehmens zeigt sich daran, wie es sich trennt. Ralf und Jennifer sprechen über Feigheit, Mut und Konsequenz, wenn Führungskräfte sich von Mitarbeitenden trennen müssen oder Mitarbeitende ihr Unternehmen verlassen. Sie erzählen von Ralfs erster Kündigung, von der gelben Karte vor der roten und von Menschen, die nach 20 Jahren wie Schwerverbrecher vom Hof gejagt werden. Stell dir vor, du schiebst ein Trennungsgespräch schon seit Monaten vor dir her – was hält dich zurück? Diese

Wie viel Konzern verträgt der Mittelstand – ohne seine Seele zu verlieren? Christoph Nielacny kennt beide Welten. Seit 2019 führt er die FLECK GmbH und hat dort Strukturen, Vertrieb und Produktion weiterentwickelt. Im Gespräch mit Jessica Sander und Dominic Späth spricht er darüber, was der Mittelstand vom Konzern lernen kann – und wo Professionalisierung aufhören sollte.

In dieser Episode spricht Jörg Cwojdzinski mit Traudel Orth, selbstständige Organisationsentwicklerin und systemische Coachin, über Lean Administration im Büro. Anhand ihrer Erfahrung als ehemalige Leiterin des Bereichs Lean Administration bei Daimler Trucks zeigt sie, wie sich Verschwendung in administrativen Abläufen erkennen lässt und warum Freigabeschleifen sowie eine Flut an Besprechungen zu den größten Zeitfressern zählen.Im Fokus stehen Methoden zur Prozessvisualisierung, der Aufbau

Smartphones, Tablets und digitale Medien gehören zu unserem Alltag. Doch was bedeutet das für Kinder – und wie viel Bildschirmzeit ist zu viel?In dieser Folge spricht Stefano Recca mit Patricia Bernet, Primarschulpräsidentin und Stadträtin von Uster, über die Kampagne «go offline bis 4», Beobachtungen aus dem Schulalltag und die Frage, wie Familien einen bewussteren Umgang mit digitalen Medien finden können. Dabei geht es nicht nur um die Mediennutzung der Kinder, sondern auch um unsere eigene

Ärztinnen, Anwälte, Steuerberaterinnen, Architekten – über diese Berufsgruppen wird im KI-Diskurs erstaunlich wenig gesprochen. Dabei stehen sie mitten im Zentrum der Transformation: Ihr Geschäftsmodell basiert auf Wissen, Verantwortung und Vertrauen. Genau das, was KI gerade neu verhandelt. In dieser Folge des offiziellen Podcasts zum BIG BANG KI FESTIVAL spricht Host Ayse Mese mit Peter Klotzki, Rechtsanwalt und Hauptgeschäftsführer des Bundesverbandes der Freien Berufe (BFB). Der BFB vertritt

In dieser Folge spricht Carmen Aichinger mit Michael Scherndl, Geschäftsführer von EZA Fairer Handel, über die Frage, was fairer Handel heute wirklich bedeutet – und warum es dabei um weit mehr geht als nur um den Preis eines Produkts.Michael erklärt, weshalb faire Bezahlung, langfristige Partnerschaften, Transparenz und Gleichberechtigung entlang der gesamten Lieferkette entscheidend sind. Am Beispiel von Kaffee zeigt er, wie stark unser täglicher Konsum mit den Lebens- und Arbeitsbedingungen von

In dieser Folge aus „The Life of a CIO, a Report from the Trenches" 🎙️ geht es um einen Begriff, den ich letzte Woche in Austin überall auf Postern gelesen habe: „Singularity". Und genau deshalb beginnt diese Folge nicht mit IT, sondern mit einem schwarzen Loch. 🤔Eine Singularität ist der Ort, an dem eine Masse so stark verdichtet ist, dass die bekannten Gesetze der Physik aufhören zu gelten. Forrester überträgt genau dieses Bild auf unsere Disziplin, und die These sitzt: Die vertrauten

Was passiert mit dir, wenn morgens plötzlich verkündet wird: Wir verändern uns. Was bedeutet das für meinen Job? Welche Aufgaben werde ich künftig haben? Kann ich das überhaupt? Und mit wem werde ich morgen eigentlich zusammenarbeiten? Ich spreche mit Jörg Leupold, der selbst zwei kurz aufeinanderfolgende Transformationsprozesse erlebt hat und heute Unternehmen als Reisebegleiter für transformative Vorhaben durch Veränderungsprozesse begleitet. Seine Erfahrungen und Erkenntnisse hat er auch i...

In dieser Folge des AMTLICH VORAN Podcasts spreche ich mit Sven Barufe, Sachgebietsleiter Berufsausbildung bei der Mainova AG über hybrides Lernen. Sven beschäftigt sich seit mehr als 20 Jahren mit Ausbildung und verantwortet heute bei Mainova rund 140 Azubis und sechs Ausbildungsmeister. Und Mainova hat einiges vor: Das Nachwuchszentrum wird auf die dreifache Fläche erweitert, ab 2028 sollen jährlich rund 70 neue Azubis starten.

Leo Bigger zeigt dir, wie dein Glaube in Drucksituationen geformt wird. Anhand von Jesus in der Ölpresse Gethsemane wird klar: Was in dir ist, kommt unter Druck heraus. Leo nimmt dich mit durch sechs Tests: Identität, Erfolg, Druck, Macht, Verletzung und Vergebung. Die zentrale Frage lautet: Lebst Du aus Gottes Liebe oder aus Leistung, Applaus und Kontrolle? Mit Bibelstellen wie Matthäus 27 und Lukas 22 erinnert Leo dich daran, dein Herz bei Jesus weich zu halten. Lass Bitterkeit nicht gewinnen. Gib

Eigentlich begann alles mit einer umgefallenen Schubkarre. Katjas Pferd erschreckte sich während einer Zahnbehandlung, hatte anschließend körperliche Probleme – und eine Tierphysiotherapeutin brachte sie auf einen völlig neuen beruflichen Weg.Mit knapp 40 ließ sich Katja Bredlau-Morich selbst zur Tierphysiotherapeutin ausbilden. Ein Umzug in die USA, ihre Begeisterung für kinesiologisches Taping und einige weitere ungeplante Wendungen führten schließlich dazu, dass sie gemeinsam mit ihrem Mann

Das Handwerk macht kurze Prozesse ist der Podcast für Inhaber von Handwerksbetrieben, die ihren Betrieb zukunftssicher aufstellen wollen. Gastgeber Dennis Jäger und Martin Sommer sprechen darüber, wie du deinen Betrieb strukturierst, Prozesse vereinfachst und damit echten Unternehmenswert aufbaust – statt nur „mitzulaufen“. Am Ende jeder Folge bekommst du eine konkrete Hausaufgabe, damit aus Ideen echte Veränderungen in deinem Betrieb werden.Link zum

S/W035 Um 3 Uhr aufgestanden, um 10.30 Uhr beim Notar: Thomas hat mit Veit, Daniel Hupfauf und seiner Schwester Teresa Die schwarze Zunft GmbH gegründet – keine Fusion, sondern eine gemeinsame Vertriebsgesellschaft mit einer Kalkulationsengine, die Offset, Toner, Heißfolienprägung und Klebebindung in fünf Sekunden durchrechnet. Die unbequeme Stelle ist nicht die Technik: Onliner sind auch deshalb erfolgreich, weil sie dem Kunden vorselektieren, welche Kombinationen funktionieren – genau das

Sebastian Krüger hat sich als Makler auf Deutsche im Ausland und Expats spezialisiert. 🌍 Im Gespräch erzählt er, warum er diesen Weg gewählt hat, wie er über LinkedIn Kunden gewinnt und warum eine kleine Nische schnell zu komplexen Spezialfällen führen kann.

Eine Kündigung ist nie einfach – aber sie kann fair sein. Klaus und Ela sprechen offen über den emotionalen Teil einer Trennung von Mitarbeitenden: Wann ist eine Entscheidung wirklich final, und woran erkennst du das? Wie bereitest du dich als Praxisinhaberin vor, ohne dein Team vorher zu verunsichern? Und wie führst du das Gespräch, ohne jemanden vorzuführen? Ela erzählt auch von der einzigen Abmahnung ihres Berufslebens – und was danach passiert ist.

In dieser Folge spreche ich mit Benjamin Knull, Sonderermittler und Experte für Täterpsychologie, darüber, wie ganz normale Menschen unter bestimmten Umständen zu Straftätern werden können. Wir tauchen tief ein in die Welt der Wirtschaftskriminalität, beleuchten die Rolle von Führungskultur, psychologischer Sicherheit und informellen Normen und gehen der Frage nach, warum selbst die Regeltreuesten plötzlich Grenzen überschreiten.Gemeinsam hinterfragen wir populäre Mythen wie das "Mörder-Gen" oder

Zwischen Karrieresprüngen, Nachbarschafts-Chaos und der Zukunft der Arbeit: In dieser Folge geht es ans Eingemachte!• Großer Schritt auf der Karriereleiter: Jannis macht den Sprung vom Junior Vertriebler zum Account Manager. Er packt aus über mutige Akquise-Strategien, frische Projekte und die Stolpersteine auf dem Weg nach oben. • Dicke Luft im Treppenhaus: Wie viel Gelassenheit braucht man eigentlich bei anstrengenden Nachbarn? Wir sprechen t Klartext über kiffende Tischnachbarn, störenden Rauch