Gute Mitarbeiterführung ist keine Raketenwissenschaft – aber warum scheitern so viele Führungskräfte daran? In dieser Folge von "Führung in turbulenten Zeiten" teilt Pü eine einfache, aber wirkungsvolle Metapher zur Mitarbeiterentwicklung, die auf Mallorca für Gesprächsstoff sorgte: das Prinzip der Papaya-Plantage.Was du in dieser Episode lernst: ✅ Mitarbeiterführung neu gedacht: Die 6 Phasen erfolgreicher Führung – von der Planung bis zur Ernte ✅ Teamführung optimieren: Warum die "Lauten" oft die

Jemanden zu kündigen gehört zu den schwersten Aufgaben einer Führungskraft. Es ist unangenehm, emotional und oft schmerzhaft – und doch ist es manchmal notwendig. Die Frage ist: Wie gelingt es, diesen Moment mit Klarheit und Menschlichkeit zu gestalten?In dieser Folge des LEITWOLF® Podcasts spricht Stefan über eine Aufgabe, die jede Führungskraft früher oder später trifft. Er erklärt, warum eine Kündigung nie überraschend kommen sollte, wie Du Dich emotional und inhaltlich vorbereitest und warum

Jede zweite Führungskraft nimmt eine Verschlechterung der mentalen Gesundheit in ihren Teams wahr. Gründe sind Arbeitsverdichtung, Leistungsdruck, Fachkräftemangel, Digitalisierung und KI – Faktoren, die Stress, Erschöpfung, Burnout und Fehlzeiten verstärken. Nils Schilling, Geschäftsführer von IAS Mental Health, spricht über die steigenden Herausforderungen rund um psychische Gesundheit in Unternehmen.

Herzlichen willkommen bei IN CONTROL - dem Leadership-Podcast mit Torsten Philipp und Peter Drage. Torsten ist Geschäftsführer der Geislinger GmbH in Salzburg, Peter ist Gründer, Unternehmer und Unternehmensberater aus Graz. Beide treibt das Thema Leadership an und besonders die Erfahrungen, welche sie und ihre Gäste in Ihren jeweiligen Rollen und Unternehmen gemacht haben. Ein großes Lessons Learned, ohne Lehrbuch, ohne Phrasen - ungeschminkt und ehrlich. Leadership unplugged! Mehr zu den

Ein Börsengang ist kein Sprint, sondern ein Marathon - sagt Martina Geisler von EY Österreich. Im Interview erklärt sie, warum die Vorbereitung oft unterschätzt wird, welche Chancen 2025 wieder im IPO-Markt liegen und warum Flexibilität entscheidend ist. Wer rechtzeitig beginnt, kann den Weg an die Börse aktiv gestalten. Das passende Training liefert das „IPO Readiness Bootcamp“ von EY und der Wiener Börse am 23. Oktober.

Der Automatentrend hält an. Das macht sich nach einem erfolgreichen Börsengang auch bei UKO Microshops mit einem Rekordergebnis bemerkbar. Der Jahresumsatz 2024 stieg um fast 30 % auf 11,67 Mio. Euro. Der einfache Zigarettenautomat mit Münzfunktion hat fast schon ausgedient - heute gibt es Hackfleisch, Sexspielzeug oder Eis am Stiel über (vermietete) Vending Machines drinnen oder draußen und rund um die Uhr. "Die Kunden mit den besten Margen sind die Hersteller eigener Produkte", so Moritz

Herzlich willkommen zur neuen Folge des Makler und Vermittler Podcasts! Nicolas Vogt gibt in dieser Episode praxisnahe Einblicke, wie du das Thema Basisrente und vor allem die Zuzahlungsmöglichkeiten im letzten Quartal strategisch für Bestands- und Neukundengeschäft nutzen kannst. Erfahre, wie automatisierte Kundenansprachen und gezielte Beratung neue Impulse und Cross-Selling-Potenziale schaffen können. Hol dir wertvolle Tipps für deinen Vertriebserfolg.Viel Spaß beim Zuhören!

Sicher hast du mitbekommen: PLG+ ist am Start – aber warum eigentlich? In dieser Woche schauen wir mal auf zwei Seiten und du erfährst, was wir “da draußen sehen”, aber auch was uns persönlich beschäftigt. In dieser Episode erzählen wir dir, Warum ein einziger Satz in einer E-Mail bei uns so viel ausgelöst hat, was uns immer wieder auffällt im Projektmanagement-Alltag und wie PLG+ genau dort ansetzt, wo Tools, Zeit und Orientierung fehlen.

Jörg Lantzsch speaks with Charlie Cichetti, CEO of Skema.AI, about how the use of AI will change work in the AEC industry in the future. In what ways will AI transform daily work in the AEC industry going forward? According to Charlie Cichetti, modern tools can already generate BIM models within just a few minutes. AI technologies draw on existing planning and design data, thereby enabling the development of new buildings with a high degree of automation.

🌍 Von Bühl nach Köln – und weiter bis Texas!Was bewegt ein Unternehmen dazu, seinen Firmensitz um 400 km zu verlagern – und parallel eine Firma in den USA zu gründen? In der neuen Folge von Brandschutz To Go von Stephan Wenzel spreche ich mit Manuel Bohé, Geschäftsführer der Concepture GmbH: 👉 Warum Bühl zur Herausforderung wurde 👉 Weshalb Köln neue Chancen für Bewerber & Kunden eröffnet 👉 Wie internationales Wachstum in Texas aussieht 👉 Was Concepture in den Bereichen Cyber Security, GRC &

Buche dir JETZT DIREKT deinen kostenfreien BAFA-BGM-Beratungstermin:👉 https://www.bgmpodcast.de/bafa Wie gut bin ich im Recruiting? Ein Blick auf Zahlen, Prozesse und Potenziale Wie schnell, effizient und wirksam läuft Dein Recruiting-Prozess wirklich? In dieser Episode werfe ich einen Blick auf den XING Bewerbungsreport 2025 – basierend auf über 2,5 Millionen Bewerbungen – und analysiere zentrale Kennzahlen wie: - ⏱ Time-to-First-Application (Ø 3,2 Tage) - 📅 Time-to-First-Interview (Ø 20,8

Diese Frage hat mich von einer Hörerin dieses Podcasts erreicht. Wir haben miteinander gemailt und telefoniert. Mir wurden viele Fragen gestellt, die ich nach bestem Wissen und Gewissen beantwortet habe.Und dennoch kann ich diese Frage für niemanden beantworten. Jede Person muss sich selbst diese Frage stellen und für sich beantworten. Dass das schwierig ist, wenn man nicht genau weiß, worauf man sich einlässt, ist mir vollkommen klar. Wenn Sie nicht intern wechseln, sondern in ein anderes

Folge #259:Deine größte Enttäuschung kommt selten von anderen, sondern meistens von dir selbst. In dieser Folge spreche ich über den unsichtbaren Business-Killer Nummer eins: deine eigene Erwartungshaltung. Was du aus dieser Episode mitnimmt: 💎Warum du oft frustriert bist, obwohl objektiv alles läuft. 💎Wie du erkennst, wo du dich selbst sabotierst. 💎Wie du lernst, loszulassen, zu führen und Ergebnisse zu schaffen. Ohne Druck, ohne Drama. Wenn du gerade an einem Punkt bist, wo du merkst:

Zertifizierungen wirken oft kompliziert – doch das Österreichische Umweltzeichen zeigt, wie machbar und lohnend Nachhaltigkeit in Betrieben ist. In dieser Folge hörst du aus erster Hand, wie Tiroler Hotels und Gastronomiebetriebe den Prozess erlebt haben, welche Vorteile sie sehen und welche Stolpersteine es gibt. Ein ehrlicher Blick in die Praxis.

Wie gelingt es, ein neues Kommunikationstool so einzuführen, dass es nicht als zusätzliche Last empfunden wird – sondern sogar Spaß macht? In diesem Nugget spricht Richard Beulke darüber, wie spielerische Elemente, kreative Kommunikation und gezielte Einbindung von Mitarbeitenden den Unterschied machen. Ob Sticker, Wettbewerbe oder Power-User – er zeigt, wie Change-Prozesse durch Gamification lebendig und wirksam werden. Ein Impuls für alle, die Veränderung nicht nur technisch umsetzen, sonde...

Warum liegt für Matthias Moosbrugger, Geschäftsführer der Rhomberg Bau Holding, die Zukunft des Bauens genau in der Verbindung von 140 Jahren Erfahrung und neuer Technologie? Wie gelingt es ihm, zwischen den drängenden Notwendigkeiten des Tagesgeschäfts und den langfristigen Zielen der Transformation die Balance zu halten? Und weshalb misst er dem Thema Haltung eine so besondere Bedeutung bei – für Kund:innen, für Mitarbeiter:innen und für den Wandel einer ganzen Branche?

Wir – Fabian, Teamcoach, und Wilma, HR-Beraterin – erzählen, wie wir vom Zufallsteam zum Podcast-Duo wurden. In dieser Auftaktfolge sprechen wir offen über unsere Hintergründe, was uns an Organisationsentwicklung und Agilität begeistert und wie wir gemeinsam Trends und Buzzwords entzaubern wollen. Ihr erfahrt, warum Agilität mehr als ein Modewort ist und was wirklich hinter erfolgreichen Veränderungen steckt. Mit echten Geschichten, ehrlichen Meinungen und einer Prise Humor laden wir euch ein,

In dieser Folge spreche ich mit Paralympics-Schwimmer und ORF-Moderator Andreas Onea über die Kraft, die entsteht, wenn wir Menschen mit Behinderung nicht nur wahrnehmen, sondern gezielt fördern. Andreas teilt seine persönliche Geschichte vom Unfall in der Kindheit bis zu Medaillengewinnen und erklärt, warum Inklusion nicht nur eine soziale Aufgabe, sondern ein enormer Gewinn für Unternehmen und Gesellschaft ist. Wir werfen gemeinsam einen dritten Blick auf verborgene Potenziale und diskutieren, wie

Heute sprechen wir darüber, wie man eine GmbH oder AG in der Schweiz korrekt schliesst – also nicht einfach den Betrieb einstellt, sondern den formellen Weg der Auflösung und Liquidation geht.Denn eine Gesellschaft bleibt rechtlich bestehen, bis sie ordnungsgemäss liquidiert und gelöscht ist. Ich erkläre, welche Schritte nötig sind, worauf Sie achten müssen – und warum sich professionelle Begleitung dabei lohnt.