Diese Episode ist der 1. Teil einer neuen Reihe: Spotlightfolgen zum Thema Change und Veränderung. In dieser ersten Ausgabe geht es um Zuversicht - eine der aus meiner Sicht wertvollsten Ressourcen, die uns handlungsfähig machen.Im Leben an sich, aber auch in Coachingprozessen. Sie gehört neben der Beziehung zwischen Coach und Coachee sowie der Coachpersönlichkeit zu den wesentlichen Wirkungsfaktoren.LINKS:Hier erfährst Du mehr zur MasterCoachWeiterbildung kompakt für Voll- und

Viele Menschen glauben, sie hätten gewonnen, wenn sie sich durchgesetzt haben. Wenn sie Recht behalten, das letzte Wort haben oder jemand anderem zeigen konnten, wer entscheidet. Genau da beginnt oft der Irrtum. Du kannst einen Streit gewinnen und trotzdem Vertrauen verlieren. Du kannst dich durchsetzen und gleichzeitig einen wertvollen Menschen aus deinem Leben oder Unternehmen […]

Der gebürtige Feldkircher Markus Zerlauth arbeitet seit 25 Jahren am CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, bei Genf und steht heute an der Spitze eines der spektakulärsten Forschungsprojekte der Welt. Im Gespräch mit Stefan Krobath spricht er über die Geheimnisse des Universums, gewaltige Maschinen tief unter der Erde, die Suche nach neuen Teilchen und wie es sich anfühlt, die Verantwortung für ein Milliarden-Projekt zu tragen, das die Grenzen unseres Wissens verschieben

Wie gut halten wir eigentlich Stille aus? Eine Pause im Gespräch kann sich manchmal ganz schön lang anfühlen – und trotzdem unglaublich wertvoll sein. Denn gerade wenn wir nicht sofort reagieren, entsteht Raum: zum Nachdenken, Wahrnehmen und für neue Gedanken. In dieser Folge sprechen wir darüber, was Stille und bewusste Pausen mit uns machen, warum wir sie manchmal nur schwer aushalten und weshalb es sich lohnt, ihnen mehr Platz zu geben. Denn nicht immer müssen wir sofort eine Antwort haben oder

Annette Hoppmann war von 2000 bis 2011 geschäftsführende Gesellschafterin der ArKon GmbH mit bis zu 120 externen Mitarbeitern und irgendwann alles wieder losgelassen, um noch einmal von vorne anzufangen. 2011 gründete sie eine eigene Personalberatung: Annette Hoppmann Consulting.In dieser Folge erzählt sie, warum sie ihr eigenes Unternehmen verlassen hat, obwohl es wirtschaftlich lief. Sie spricht offen über den Punkt, an dem sie ihre eigenen Grenzen erkannt hat, über den Neuanfang als

In der neuen Folge von The Green Room Studio – Der Tonstudiopodcast stellen wir uns die Frage: Was braucht ein professionelles Tonstudio im Jahr 2026 eigentlich noch?Rechner, gute Monitore, Kopfhörer und ein paar Plugins – reicht das mittlerweile aus? Oder gelten ganz andere Anforderungen, sobald regelmäßig Artists und Kunden ins Studio kommen? Wir sprechen darüber, wie unterschiedlich ein Studio aufgebaut sein kann, wenn es ausschließlich für den eigenen Workflow gedacht ist oder gleichzeitig ein

Was haben Top-Verkäufer und gute Führungskräfte gemeinsam?Sie wissen, wann sie kämpfen müssen – und wann sie „Nein“ sagen. In dieser Folge spreche ich mit Unternehmerin und Leadership- und Sales-Expertin Alexandra Daskalakis über High Performance, Verkaufen, Führung und schwierige Situationen im Berufsleben. Vom nervösen Berufseinsteiger bis zum CEO: Was unterscheidet Menschen, die nur funktionieren, von Menschen, die wirklich führen und verkaufen

Als Ute Janik Unterhaltungschefin beim Hessischen Rundfunk wurde, stand ihr ein großes Eckbüro zu – doch aus falscher Bescheidenheit wollte sie lieber ein kleineres Zimmer wählen, um nicht „die Chefin heraushängen zu lassen“. In dieser Folge teilt sie, warum übertriebene Demut im Job oft als Schwäche ausgelegt wird und wie Frauen sich damit unbewusst selbst klein halten. Ihr wichtigster Lifehack für dich: Ob Eckbüro, Firmenparkplatz oder Gleitzeit – nimm selbstbewusst an, was dir zusteht, und wachse

Was treibt einen Menschen an, nach einem Bachelor und einem Master noch einmal zu studieren? Lohnt sich ein zweiter Master wirklich – wenn er viel Zeit, Geld und Nerven kostet, beruflich aber möglicherweise weniger Türen öffnet als erwartet? Und wie lässt sich ein weiteres Fernstudium mit Familie, Kind und Arbeit vereinbaren? Kerstin Obermeier hat an der SRH Fernhochschule Wirtschaftspsychologie, Systemische Beratung und Coaching sowie zuletzt Angewandte Psychologie mit der Vertiefung Kinder- und

In der ersten Folge unseres Podcasts ist unser Geschäftsführer Hendrik Wiemann zu Gast. Im Gespräch mit Marc geht es um die Entwicklung von Ambrock, um Führung und Zusammenarbeit und um die Herausforderungen der kommenden Jahre. Wie hat sich Ambrock über die Jahre entwickelt? Was hat sich mit dem Wachstum verändert und was ist bis heute typisch Ambrock geblieben? Welche Rolle spielen die Menschen hinter dem Unternehmen und was bedeutet gute Führung? Und wohin soll die Reise in Zukunft gehen

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Ein Impuls über den Satz „Das entscheidet das Team“. Er klingt nach Vertrauen und Beteiligung, doch er vermischt zwei Fragen: Wer redet mit, und wer steht hinterher dafür gerade? Warum geteilte Verantwortung oft bei niemandem ankommt, welche Fragen auffallend häufig ans Team abgegeben werden und wie ein einziger Satz am Anfang der Besprechung das ändert.Um euch diese Inhalte noch schneller und in bester Qualität zu liefern, wurde diese Episode mit meinem persönlichen KI-Stimmklon

In Folge 91 beantwortet Elena die letzten sechs Fragen, die wir beim letzten Mal nicht geschafft haben.Es geht um die Wissenslandkarte als navigierbare Schatzkarte, um den Unterschied zwischen Fritz, der Wissen teilt, und Thomas, der es hortet – und wie man auch einen Thomas ins Boot holt. Die wichtigste Erkenntnis der Folge: Wissenstransfer besteht zu 80 % aus Mensch und Kultur, Technologie unterstützt nur. Kein Tool der Welt transportiert Wertschätzung. Am Ende der Folge gibt es einen

Immer wieder das gleiche Spiel. Erst große Hoffnung, dann die ersten Warnzeichen, dann Ärger, Enttäuschung, Streit und am Ende die Frage: Warum passiert mir das schon wieder? Vielleicht ist es gar nicht nur Pech. Vielleicht suchst du dir immer wieder unbewusst denselben Typ Mensch aus. Andere Person, gleiches Muster. Andere Geschichte, gleiches Drama. Frag dich: Was ziehe ich immer wieder an? Was akzeptiere ich viel zu lange? Welche Warnzeichen ignoriere ich? Wo mache ich Kompromisse, obwohl ich

Balbina ist Popmusikerin, Songwriterin und Künstlerin. Mit Orchester füllt sie die Philharmonien in Berlin und Hamburg, und ihre Musik passt in kein Radioschema. Angefangen hat sie ganz anders: Mit 17 wusste sie, dass sie Musik machen will, und arbeitete trotzdem viele Jahre als Verkäuferin, bis sie irgendwann von der Musik leben konnte.Im WunderNova Talk erzählt Balbina, warum sie BWL studiert und wieder abgebrochen hat, warum man als Musikerin denken muss wie ein kleines Unternehmen und warum

In dieser Netcoo Next Economy Show Folge sprechen wir mit den beiden Super-Patch-Leader Wolfgang Zutz und Bettia Ulmer ausführlich über ihre persönliche Karrieren. Dabei blicken wir gemeinsam auch auf drei erfolgreiche Jahre Super Patch in Deutschland und Europa zurück und die beiden erzählen, wie alles im Mai 2023 begann.   Keine Folge mehr verpassen? Folgt uns auf Spotify, Apple oder Deezer. Wenn euch gefällt, was wir tun, lasst eine gute Bewertung da und abonniert unseren Kanal.

Was passiert, wenn der Aufsichtsrat den Verdacht hat, dass das Management gegen die Interessen des Unternehmens handelt? Restrukturierungsexperte Gero Güllmeister berichtet aus 25 Jahren Krisenerfahrung und zeigt, welche Entscheidungen Aufsichtsräte in kritischen Situationen treffen müssen.

Warum schreibt man mit 30 ein Buch über Führung, und das auch noch zusammen mit dem eigenen Vater, der 61 ist? In drei Wochen erscheint unser gemeinsames Buch "Wir müssen über Führung reden", und wir wollten vorher noch einmal in Ruhe darüber sprechen, warum wir uns auf dieses Projekt eingelassen haben und was in den vergangenen Monaten mit uns beiden passiert ist.Für Oskar lag ein Grund auf der Hand. Bei kaum einem Thema hat er in den letzten Jahren so viel von Michael gelernt wie bei Führung

Tamás Schneider kam mit 26 aus Ungarn nach Deutschland, bewarb sich als Aufzugsmonteur, obwohl er keiner war, und landete im Tableaubau. Heute führt er seine eigene Aufzugsfirma und verfolgt seit 23 Jahren eine Idee: Elektronik und Mechanik so zu verbinden, dass Aufzüge sicherer werden. In dieser Folge erzählt er, warum eine gute Idee noch lange kein Produkt ist und was es braucht, um trotzdem dranzubleiben.Du hast Feedback, Themen- oder Gästevorschläge? Du erreichst uns über: podcast@uns.gmbhMartin