In dieser Episode enthüllt Dr. Christian Schiede die tickende Zeitbombe, die in 80% aller Familienunternehmen schlummert: die katastrophal ungeregelte Mitarbeit von Familienmitgliedern. Während die meisten Unternehmen akribisch den Eintritt regulieren, herrscht danach chaotische Planlosigkeit – mit verheerenden Folgen. Tauchen Sie ein in die toxische Dynamik, wenn Familienangehörige ohne klaren Karrierepfad im gläsernen Käfig gefangen sind: Werden sie schneller befördert als andere oder haben sie

Wir schliessen Verträge mit einer Kündigungsfrist von ein paar Wochen ab und erwarten, dass alles bis zur Rente so bleibt.

In dieser Folge spreche ich darüber, wie Handwerksbetriebe den Sprung von der Miete in die eigene Immobilie schaffen – und warum das oft einfacher und strategisch klüger ist, als viele denken. Ich zeige, wie du mit Förderprogrammen, asynchroner Finanzierung und der richtigen Planung Vermögen aufbaust und dir mehr Unabhängigkeit sicherst. Anhand konkreter Zahlen und Beispiele erfährst du, welche Hürden es gibt und wie du sie clever umgehst. Erfahre, wie du mit wenig Eigenkapital große Projekte

In dieser PROFCAST-Episode beleuchtet Gerald Lembke die dramatische Lage des deutschen Mittelstands. Basierend auf exklusiven Umfragen und persönlichen Gesprächen deckt er die fünf größten Herausforderungen auf – von Fachkräftemangel über Digitalisierungs-Chaos bis hin zu explodierenden Energiekosten. Doch es bleibt nicht bei der Problemanalyse: Sie erhalten konkrete Überlebensstrategien für Unternehmer und praxisnahe Handlungsempfehlungen für Dienstleister. Ein schonungsloser Blick auf die

Im Gespräch mit Christoph Burseg berichtet Mark Mühürcüoglu, Co-Founder der Cookie Bros. GmbH (ehemals Sugar Daddy’s GmbH) vom Aufstieg seines Food-Startups zum Unternehmen mit zweistelligen Millionenumsätzen. Er teilt die Geschichte, wie eine Idee aus New York und ein Geschäftspartner mit Rewe-Kontakten den Weg in den deutschen Lebensmitteleinzelhandel (LEH) ebneten. Mark erklärt, wie Cookie Bros. den Content-getriebenen Ansatz von TikTok adaptiert, um die Marke als "Foodporn und Fun" zu

In dieser Folge von „Stimme wirkt!“ dreht sich alles um das spannende Thema Telefonkommunikation und wie du als Führungskraft davon profitieren kannst. Du erfährst, warum gerade am Telefon eine klare und deutliche Sprache entscheidend dafür ist, ob dein Anliegen verstanden wird – und welche Stolpersteine dir im Alltag begegnen können.Wir tauchen gemeinsam ein in die fünf wichtigsten Schritte, die erfolgreiche Gespräche am Telefon ausmachen. Du lernst, wie du von Anfang an einen professionellen

Erholung ist eine Grundvoraussetzung für Leistungsfähigkeit, Kreativität und Resilienz. Dabei gibt es vier unterschiedliche Typen von Erholung, die jeweils in verschiedenen Situationen helfen können. Aktive Erholung bedeutet, etwas zu tun – wie Wandern, Malen oder Yoga –, ohne dabei unter Leistungsdruck zu stehen. Passive Erholung schenkt dem Körper und Geist Ruhe, etwa durch Musikhören, Lesen oder den Blick in die Natur schweifen lassen. Soziale Erholung entsteht im Austausch mit Menschen, die

In dieser Diskussion wird die aversive Haltung der Generation Z gegenüber Führungsrollen beleuchtet. Simone erörtert, dass diese Generation nicht aus Faulheit, sondern aus einem tiefen Wertebewusstsein heraus Führungspositionen meidet. Die Herausforderungen und Erwartungen an Führungskräfte werden kritisch hinterfragt. Lust auf mehr?takeaways Immer mehr junge Menschen vermeiden Führungsrollen. Die Generation Z will keine Führungskraft werden. Chef sein bedeutet, permanent erreichbar zu sein. Es

In dieser Episode werfen wir einen strategischen Blick auf ein Rohstoffthema mit globaler Sprengkraft: seltene Erden – Chinas strategische Waffe. Warum sind diese speziellen Metalle so wichtig für Hochtechnologien wie E-Autos, Smartphones oder Rüstungsgüter? Und wieso hat sich China eine nahezu monopolartige Stellung in der Förderung und Weiterverarbeitung erarbeitet?Gemeinsam mit Eva Drews, Expertin für Rohstoffmärkte im Rahmen unseres Commodities Quarterly, und Sandro Pannagl, China-Experte und

Eine gute Cloud-Strategie ist heute unverzichtbar, weil Resilienz, Compliance und Skalierung über deinen Geschäftserfolg entscheiden. Im Gespräch mit Marc Achsnich (Fellow der TIMETOACT GROUP und verantwortlich für das Thema Cloud bei der synaigy) zeigen wir, wie du mit einem neutralen Vergleichstool schnell zu faktenbasierten Entscheidungen kommst. (2)3 Key Learnings aus der Folge: 1. Resilienz first: Entscheide Cloud-Strategien nach Ausfallsicherheit, Lastspitzen-Handling und Datenresidenz –

Mitarbeiterbeurteilung präzise gestalten: Warum die Kompetenzmatrix dein wichtigstes Führungstool istDu kennst es: Dein Mitarbeiter liefert fachlich Top-Leistungen, ist sympathisch und engagiert – und trotzdem kommen Kundenreklamationen. Termine werden verdödelt, Checklisten ignoriert. Als Führungskraft sitzt du im Feedbackgespräch und musst die Mitarbeiter-Performance bewerten. Aber wie gibst du präzises Feedback, wenn "Du musst an deinem Verhalten arbeiten" viel zu schwammig ist? Die Lösung:

In dieser Episode von DataCenter Diaries diskutieren Jan-Rainer Lahmann, Distiguished Engineer und Quantum Ambassador bei IBM, und DataCenter-Insider-Chefredakteurin Ulrike Ostler die Unterschiede von Quantenüberlegenheit und Quantum Advantage, die technologischen Herausforderungen insbesondere bei der Skalierung von Quanetenrechnern sowie die Art und Weise der Programmierung für und Einsatzszenarien von Quantencomputern. Zudem wird die strategische Notwendigkeit für Unternehmen hervorgehoben, sich

In der ersten Folge des neuen wöchentlichen Formats erklären Timo und Moritz zunächst, was WEEKLY eigentlich ist und warum sie damit anfangen. Timo berichtet von seinem Besuch bei der Supply Chain CX in Berlin, insbesondere vom Panel „Beyond Returns“. Moritz diskutiert das Low Carbon Truck Programme von DP World, ein Versuch die THG-Emissionen kleiner Fuhrunternehmen zu reduzieren. Außerdem berichtet Moritz über verschiedene Übersichten der vorhandenen Ladesäulen für LKW: eine Karte von Renault

Inspiriert von einer Diskussion auf Mastodon gehe ich darauf ein, dass agile Projekte kein klassisches Projektmanagement brauchen. Es ist eher die Frage, welche Art von Projekt wir vor uns haben. Dies erläutere ich anhand der Stacey Matrix und dem magischen Dreieck.

In dieser Folge von Materiality sprechen Moritz und Sven über die Schnittstelle zwischen Nachhaltigkeit und wirtschaftlichem Erfolg. Sie beleuchten, wie Unternehmen – insbesondere in Deutschland – den vermeintlichen Spagat zwischen wirtschaftlichem Druck und ambitionierten Nachhaltigkeitszielen meistern. Das Gespräch betont die Bedeutung einer integrierten Betrachtung von ökologischer, sozialer und ökonomischer Nachhaltigkeit, als sich gegenseitig verstärkende Elemente für langfristigen

In dieser Podcast Episode sprechen Nicole Bräuner und Michael Stump über ein Thema, das in vielen IT-Projekten entscheidend ist: Schnittstellen vs. Integration. Sie zeigen, wo die typischen Herausforderungen bei Schnittstellen liegen, und erklären, welche Vorteile eine vollständig integrierte Lösung bietet. Anhand praxisnaher Beispiele geben sie Einblicke in Entscheidungskriterien für Unternehmen – und beleuchten, warum eine durchdachte Integration langfristig die bessere Wahl sein kann. Darum

Da draußen geistert eine These herum: Der Mythos, „guter Content“ würde sich von selbst verbreiten. Schnell kommt die „Entlarvung“: Qualität sei nur die Grundvoraussetzung. Man brauche auch noch Marketing – Social Snippets, Bloggen, Newsletter, Multichannel. Und genau hier beginnt das große Missverständnis. Hier tappt die etablierte Expertin und der gefragte Unternehmer in die zweite, viel […]Der Beitrag Dein Podcast braucht kein Marketing – Er MUSS Marketing SEIN

In der aktuellen Folge des CULTiTALK spricht Host Georg mit Lena Pieper, Co-Gründerin von Free Mom und Expertin im Personalbereich, über ein Thema, das leider immer noch viel zu oft ignoriert wird: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Care-Arbeit. Lena erzählt von ihren persönlichen Erfahrungen nach der Elternzeit, als sie feststellen musste, dass ihre Stelle „plötzlich weg“ war – eine Erfahrung, die viele Eltern in Deutschland machen. Aus dieser Situation heraus entstand bei Lena und ihrer

Künstliche Intelligenz ist in aller Munde – doch was passiert, wenn dabei der Mensch auf der Strecke bleibt? Frank Dopheide, Gründer der Agentur human unlimited und Kämpfer für mehr Kreativität und Sinn in der Wirtschaft, stellt klar: „Human is the next big thing“. In dieser Folge geht es um die Kraft echter Sinnhaftigkeit, die Notwendigkeit von Kreativität in Unternehmen und warum Purpose mehr sein muss als ein Buzzword. Erfahrt, wie KI, Führung, Strategie und Menschlichkeit zusammen gedacht werden

In der aktuellen Folge von „Wirkstoff Human“ sprechen Dr. Jochen Werner und Frank Dopheide, über ein Thema, das in der Gesundheitswelt oft zu kurz kommt – Humor.Was passiert, wenn das Lachen aus Kliniken verschwindet? Warum Humor mehr ist als Unterhaltung – nämlich Medizin für Körper, Geist und Miteinander? Und wie kann es gelingen, Leichtigkeit in einer Branche zurückzubringen, die von Druck, Ernsthaftigkeit und Überforderung geprägt ist? Dr. Jochen Werner erklärt, wie Lachen physiologisch