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In dieser Folge spreche ich mit Christina Pallmann, Head of Employer Branding & Recruiting bei den Globus Markthallen. Wir reden darüber, wie Employer Branding nach innen und außen wirkt, welche Rolle LinkedIn dabei spielt, was authentische Führung für sie bedeutet und wie Arbeit sinnvoll gestaltet werden kann.

Warum passiert mir das? Oder: Was kann ich jetzt tun?Diese beiden Fragen unterscheiden, ob du im Stillstand bleibst oder ins Handeln kommst. In dieser Folge spricht Jörg darüber, wie Sprache dein Denken prägt – und warum die Worte, die du zu dir selbst sagst, über Erfolg und Misserfolg entscheiden. Du erfährst, wie du dich mit bewusster Wortwahl aus der Opferrolle holst, wie Bilder deine Realität formen und warum sie oft stärker wirken als jede Affirmation. Eine Folge für alle, die verstehen

Stell dir vor, deine persönliche Veränderungsreise wird zum Treibstoff für deine Karriere.In der neuen Folge von career adventuring teilen wir unsere eigene Veränderungsreise – vom Wahrnehmen des sich Anbahnenden über Trauermomente bis zur überraschenden Erkenntnis: Nur weil sich etwas ändert, hört nicht alles auf. Wir sprechen darüber, wie ehrliches Hinschauen, gegenseitige Erlaubnis und gemeinsames Sparring Karrierewege öffnen können – und warum ein gemeinsames Projekt auch in neuer Form

Was ist besser? Eine schnelle oder gründliche Scheidung, bei der dann alle Ansprüche geregelt sind? In dieser Folge beantworte ich Ihnen, wie Sie beides kombinieren können, um beide Ziele zu erreichen. Bei Interesse an einer Beratung durch mich, tragen Sie sich unter www.sonjaneitzel.de für ein kostenloses Erstgespräch ein und ich prüfe, wie ich Ihnen weiterhelfen kann.

In dieser Episode des People Data Friends Podcasts spricht Veronika Birkheim mit Dr. Timo Rosenberg über die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung in der kommunalen Verwaltung. ✅ Warum kommunale Verwaltung für viele wie eine „Black Box“ wirkt – und wer eigentlich die internen Kund:innen sind. Stichwort #Gittermappe✅ Welche Herausforderungen ein Arbeitgeber mit 6.000 Mitarbeitenden für HR mit sich bringt✅ Wie das Team in nur 6 Monaten 18 HR-Prozesse digitalisiert hat - mit Hackathons,

In dieser Episode von „Schwierige Mitarbeitende – und wie du sie in den Griff bekommst“ spricht Kai Boyd darüber, wie du mit nörgelnden Mitarbeitenden umgehst, ohne dich in endlosen Diskussionen zu verlieren. Er erklärt, warum Meckern oft ein Schutzmechanismus ist – und wie du mit klarer Haltung und ruhiger Sprache wieder Wirkung bekommst. Erfahre, wie du Grenzen setzt, ohne die Beziehung zu beschädigen, und wie du als Führungskraft Energie im Team zurückgewinnst. 👉 Melde dich jetzt zum 0 €

🤝 Heute im Nerdbusiness Podcast: Die Kunst, Rapport aufzubauen – der Schlüssel zum Verkaufen 🤝Heute geht’s um eines der wichtigsten Themen im Business: Rapport aufbauen – also echte Verbindung und Vertrauen schaffen, bevor man verkauft. Denn Menschen kaufen nicht nur Produkte oder Dienstleistungen – sie kaufen von Menschen, denen sie vertrauen und zu denen sie sich verbunden fühlen. ➡️ Warum Rapport wichtiger ist als jedes Verkaufsskript ➡️ Wie du in Sekunden echtes Vertrauen aufbauen kannst ➡️

Lange spielte Eugen Block, Gründer der Block-House-Kette und trotz seines Alters unumstrittener Chef in der Block-Gruppe, im Prozess um die Entführung seiner Enkelkinder keine Rolle. Das änderte sich in der vergangenen Woche, was für Matthias Iken und Lars Haider Grund genug ist, sich in diesem Podcast einmal mit dem Patriarchen zu beschäftigen - und über einen interessanten Vorschlag zu diskutieren. Weitere Themen: Die Zukunft des Elbtowers, für den die Stadt jetzt gegen alle Versprechungen fast

n dieser Folge sprechen wir mit Tim Englbrecht, Ernährungswissenschaftler und Inhaber einer Praxis in den Bereichen Prävention, Therapie & Lifestyle. Tim teilt seinen Weg: vom Leistungssport über die Erkenntnis, wie entscheidend Ernährung sein kann, bis hin zur wissenschaftlichen Ausbildung und seiner täglichen Arbeit mit Klienten.Wir tauchen ein in seine Denkweise, wie er gesunde Ernährung definiert, welche Lebensmittel er als besonders wertvoll sieht und wie man pragmatisch an Ernährung herangehen

„Nein“ ist kein Mangel an Unterstützung – es ist die größte Form von Förderung. In dieser Folge erfährst du, warum konsequente Führung bedeutet, Mitarbeiter und Kinder nicht zu entlasten, sondern ihnen Verantwortung zu geben. Vom Milliardär, der alles selbst erkämpfen musste, bis hin zu Steve Jobs’ unnachgiebiger Detailverliebtheit: Es geht darum, wie aus klaren Grenzen Stärke entsteht.„Nein aus Liebe“ schafft Disziplin, fördert Eigenverantwortung und formt eine Kultur, in der nur die Starken

Heutiger Podcast: Überforderung durch zu viele Projekte – ein echtes Drama! Viele Menschen tappen in diese Falle: Zu viele Baustellen, zu wenig Überblick. Dann fällt etwas hinten runter, und plötzlich ist Chaos da. So darf es nicht laufen. Du musst wissen: Wo stehst du? Was sind deine Projekte? Schreib sie dir auf! Zum Beispiel: Gesundheit: […]

In dieser Folge des „Impulsgeber 2025“-Podcasts sprechen wir über die Macht des ersten Eindrucks im Küchen- und Möbelhandel – und darüber, warum er oft über Erfolg oder Misserfolg entscheidet. Mit echten Beispielen, klaren Impulsen und einem Augenzwinkern zeigt er: Wirkung ist kein Zufall, sondern deine Entscheidung.Für alle, die nicht nur verkaufen, sondern begeistern wollen.

Produktlaunch steht vor der Tür – aber niemand hat Zeit für langwierige Kreativprozesse? In dieser DayLift.IO-Folge erzählt Nora, wie KI-Tools wie Google Gemini aus lahmen Meetings ganz neue Ideenchampions machen. Am Beispiel einer typischen Montagsszene im Büro fühlst du mit, wie die schnelle Verknüpfung von klarem Briefing, smarten Prompts und Visualideen im Handumdrehen nicht nur Slogans, sondern echte Aha-Momente zaubert. Praktische Tipps für den Alltag, Time-Saver für Kampagnen und Inspiration

In dieser Folge spricht Daniel Müller mit Steffen Braun, Geschäftsführender Gesellschafter & Gründer, Talention, über die rasante Entwicklung im Recruiting und wie Künstliche Intelligenz (KI) die Personaldienstleistung verändert. Gemeinsam werfen sie einen Blick auf die größten Chancen, Risiken und Veränderungen für Recruiter, Personaldienstleister und Unternehmen.Steffen erklärt, wie KI nicht nur Prozesse in der Personalgewinnung automatisiert, sondern auch die Bewerberseiteverändert –

Heute mit: Vanessa Reynolds  Dozentin für Personalpsychologie & Gründerin CandidizedKeywordsHR, Recruiting, Eignungsdiagnostik, Haltung, Daten, Anforderungsanalyse, Selbstüberschätzung, Oberflächlichkeit, Personalwesen, PersonalberatungSummaryIn dieser Episode des Podcasts "HR ist Hass" diskutieren Robin Stabenow und Vanessa Reynolds die Herausforderungen und Probleme im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting. Sie kritisieren die Verwendung von Buzzwords wie 'Haltung' und die Oberflächlichkeit

Ich wünsche dir viel Spaß bei der neuen Podcast Folge! Das Buch (The Big Five for Life): https://amzn.eu/d/8f6QT30 Gemeinsam investieren - Termin für Co-Investoren: https://calendly.com/timotheus-kuenzel/gemeinsam-investieren-termin-fur-co-investoren Du möchtest von Timotheus persönlich zum Thema Immobilieninvestment beraten werden? Egal, ob es deine erste Immobilie ist oder du bereits mehrere besitzt – dann buche dir deinen Termin! https://tr.ee/4ErNqvXllN Folge uns auf Instagram, YouTube und

Vereinbare jetzt dein kostenloses Erstgespräch: www.steffenscherer.deIn der heutigen Episode von die Dein Karriere-Durchbruch spricht Steffen Scherer über 5 Anzeichen dafür, dass deine Karriere stagniert und du nicht wie gewünscht vorankommst. Am Ende des Videos zeigt er auf, wie du die Wende schaffst und dennoch deine Karriereziele sicher erreichst. Vereinbare jetzt dein kostenloses Erstgespräch: www.steffenscherer.de Steffen Scherer ist Personalberater & Headhunter. Er hilft Fach- &

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MINDSET MOVERSEntrepreneurial success follows personal growth Wie erfolgreiche Führungskräfte Konflikte lösen, Menschen überzeugen und Ziele erreichen.REFLECT - Das tiefgreifende 12-Wochen Online-Programm für starke Performance UND gute Stimmung im Team ➔⁠⁠⁠ Jetzt anmelden!⁠⁠⁠---Du möchtest als Führungskraft wirksamer führen? Dann komm in unsere kostenfreie WhatsApp Community zum Thema "Wirksam führen". In der Community teilen Arne und Jörg Inhalte, Tools und Fallbeispiele, die