Die Kandidatinnen und Kandidaten sind gefunden, nun wollen alle gut abschneiden. Und gemeinsam haben alle das Ziel, die Belegschaft zu einer möglichst hohen Wahlbeteiligung zu motivieren.Bei der Kandidatenwerbung treten oft Grenz- und Zweifelsfälle auf. Was dürfen der Arbeitgeber, Gewerkschaften und Kandidatinnen und Kandidaten? Wer muss was dulden?Diese Fragen werden hier einmal näher beleuchtet.#Betriebsrat #360GradBR #Betriebsratswahl

Täglich begegnen mir die gleichen Storys. Was ein Zettel am Schwarzen Brett mit schlechter Führung zu tun hat, beleuchte ich in dieser Podcastfolge.

Gut 4 Jahre sind seit dem letzten Gespräch mit Florian Mayrhofer vergangen. Damals wurden die Schlagzeilen von der COVID-19-Pandemie beherrscht. Auch für Florian und unbound war diese Zeit extrem prägend.Seine Herangehensweise in dieser Zeit wurde von einem seiner Freunde als Sprung aus dem Flugzeug ohne das Wissen, ob es einen Fallschirm gibt oder nicht, beschrieben. Das Risiko zahlte sich aber aus, immerhin findet man die Kaffeebohnen von unbound mittlerweile in vielen Lebensmittelgeschäften

Im zweiten Teil des Interviews mit Thomas Hruska, Gründer von hruska.ai, geht es um die praxisnahe Nutzung von KI für Sichtbarkeit, Marketing und Kommunikation. Thomas berichtet, wie er mit seinen Avataren, Custom GPTs und cleverem Content-Workflow Unternehmer:innen hilft, ihre Reichweite zu steigern und ihre Zielgruppen besser anzusprechen.

Wolfgang Walter Wulle und Dirk Hildebrand starten gewohnt energiegeladen in die Woche: Vom „Sterben auf Raten“ über Alter, Fitness und Sinn im Leben bis hin zum eigentlichen Kernthema – unserer Debattenkultur.Warum schweigen heute viele aus Angst vor Shitstorms oder Konsequenzen? Wieso werden unpopuläre Meinungen vorschnell in Schubladen gesteckt? Und könnte es in Zukunft sogar populär sein, unpopulär zu sein? Eine Folge voller Klartext, Humor und Tiefgang – mit zwei sehr persönlichen unpopulären

Über der Digitalisierung steht Kommunikation“ – mit diesem Satz bringt Prof. Dr. Jochen A. Werner auf den Punkt, was erfolgreiche Transformation im Gesundheitswesen heute braucht. Im Gespräch mit Host Dr. Thomas Müller spricht der ehemalige Ärztliche Direktor des Universitätsklinikums Essen über seine Erfahrungen mit dem Konzept Smart Hospital, über Führungsaufgaben in digitalen Umbrüchen und über das, was Technik allein nicht leisten kann: Vertrauen, Haltung und Menschlichkeit. Im Zentrum

In dieser Folge von „Next Level Change“ spricht Christoph mit Hans-Jörg Meier, Vorstandsmitglied der Volksbank Bühl, über die Rolle von Veränderung als strategischem Hebel im Bankensektor.Hans-Jörg Meier teilt praxisnahe Einblicke in die Unternehmensentwicklung der Volksbank Bühl und erläutert, wie ergebnisorientiertes Veränderungsmanagement in einem dynamischen Marktumfeld zum Wettbewerbsvorteil wird. Dabei geht es um mehr als Prozesse – es geht um Haltung, Geschwindigkeit und klare

Manche Menschen sehen mehr als andere. Nicht, weil sie abgehoben sind, sondern weil sie Muster, Dynamiken und Zusammenhänge wahrnehmen, bevor sie sichtbar werden.In dieser Folge spreche ich darüber, warum systemische Denkerinnen und Denker oft als „Aliens“ gelten – und warum genau sie die Architekten neuer Systeme sind. 💡 Du erfährst: Was den Unterschied zwischen Systemführern und Systemfolgern ausmacht Warum frühe Denkerinnen oft missverstanden werden Weshalb du dein inneres Radar schützen

Zu Gast: Bernhard Wuermeling - CEO der RHEINHÜTTE Pumpen GmbH Website: https://www.rheinhuette.de/   ENDLICH EIN SYSTEM, DAS TÄGLICH NEUE TRAUMBEWERBER FÜR IHRE OFFENEN STELLEN LIEFERT! 💻 dasrecruitingsystem.de   Du möchtest in wenigen Minuten erklärt bekommen, was wir machen und wie wir es machen? 12.000+ qualifizierte Bewerbungen, über 1.500 besetzte Stellen in den letzten 24 Monaten. Dann klicke hier: https://video.dasrecruitingsystem.de/   Du möchtest uns unterstützen?💯 Das kannst Du tun: ✅

Andreas Armbrust ist Glasermeister, Sachverständiger – und war viele Jahre Geschäftsführer des Karlsruher Fachbetriebs Glaserei Sand. Anfang 2023 hat er sich aus der operativen Geschäftsführung zurückgezogen, kümmert sich aber weiterhin um sämtliche Aufgaben in der Denkmalpflege, ein Tätigkeitsbereich, in dem er über mehr als 30 Jahre Erfahrung verfügt.Im GFF PraxisTalk spricht Armbrust über seine Motivation, Erfahrungen und die Herausforderungen bei der Sanierung und dem Nachbau historischer

In unserer 50. Jubiläumsfolge nehmen wir dich mit auf eine spannende Reise durch über 1300 Minuten Podcast-Geschichte. Gemeinsam mit inspirierenden Gästen blicken wir nicht nur zurück, sondern schauen vor allem nach vorn.

Was kommt nach Bus und Bahn?Petra Becker spricht mit Dr. Jan Hegner, CEO von Dromos, über die Zukunft des öffentlichen Nahverkehrs: autonom, vernetzt, emissionsfrei – und völlig neu gedacht. Wie sehen Mobilitätslösungen aus, die unsere Städte entlasten und den Klimawandel ernst nehmen? Welche Rolle spielt Technologie dabei – und was steht der Umsetzung noch im Weg? Ein Gespräch über radikale Ideen, realistische Umsetzungen und warum der ÖPNV nicht nur modernisiert, sondern neu erfunden werden

In dieser Folge schaue ich mir die Neuerungen der PA/UPT-Richtlinien an: Was wurde vereinfacht, was heißt das konkret für meinen Praxisalltag und für meine Patient:innen? Außerdem spreche ich über die große Änderung zum 01.01.2026: Die Frühkindliche Untersuchung wandert ins „Gelbe Heft“. Was das genau bedeutet, bespreche ich in dieser Episode.ABRECHNUNGSKOMPASS FÜR DIE ZAHNARZTPRAXIS Der Praxisalltag bei Zahnärzten ist oft so schnelllebig und da fällt gern mal das Lesen von Neuerungen und

Was wäre, wenn wir wüssten, wie wir einen Lebensabschnitts-Rollenwechsel gut meistern könnten oder zumindest, wer uns dabei unterstützen kann?In dieser Folge spricht Melanie mit Susanne Klein über ihr Begleitung von Müttern, deren Kinder flügge werden und das Nest verlassen. Diese Lebensphase birgt neue Möglichkeiten, auf die wir uns vorbereiten sollten, denn wie schnell ist nichts passiert und wie schnell lassen wir eine Chance liegen, anstatt diesen Wendepunkt aktiv zu gestalten. 🎧 Ideal für

Wie du mit deiner Selbstständigkeit mehr Umsatz, Zeit und Leichtigkeit bekommst. Klick hier für deine kostenlose Strategiesession:https://www.dominikbaerenthaler.de/bp72-strategie-session Kundenerfahrungen mit Dominik Bärenthaler https://www.dominikbaerenthaler.de/erfahrungen ______________ Kostenlose Videotrainings + Analyse-Checkliste: Innere Blockaden und Selbstsabotage lösen: https://www.dominikbaerenthaler.de/business-training1-anmeldung Wie du alles durchziehst was du dir

Willkommen zu ChinaHotPod! In dieser Episode hören Sie die Live Aufnahme von dem Talkshow am 16. Oktober 2025. Zusammen mit 4 Experten diskutieren wir über wie China Sourcing für Mittelständler die Privilegien Asiens erschließen können.Günther Klein, General Manager, EDT Diecasting Technology (Suzhou) Co., Ltd. Stefan Schwaab, Managing Director & Founder, Bridge Concept Partners Management & Strategy Consulting Hans-Dieter Tenhaef, Inhaber bei MIT Moderne Industrietechnik GmbH & Co. KG

In dieser Folge spricht Alexa mit Georgia Voudoulaki (Senior Legal Counsel bei Bosch, Rechtsanwältin), über ein Thema, das jedes Unternehmen betrifft: Datenschutz im HR-Bereich.Georgia zeigt, warum Datenschutz keine Spaßbremse ist, sondern ein echtes Gestaltungsmittel. Erfahre, wie Unternehmen durch kluge Datenschutzstrategien nicht nur rechtliche Sicherheit, sondern auch effizientere Prozesse und mehr Vertrauen schaffen. Viel Spaß! EU AI Act

Hannah Moritz hat sich mit 27 bewusst dafür entschieden Führungskraft zu werden und die entsprechenden Schritte proaktiv eingeleitet. Genauso durchdacht ist sie jetzt in ihre Elternzeit gestartet. Sie teilt ihre Erfahrungen als junge Führungskraft und wie sie mit dem Thema Familienplanung und Karriere umgeht.Deine nächsten Schritte:Schreibe eine Nachricht an futureleaderspod@monafriess.deSchaue auf der Website vorbeiAbonniere Monas NewsletterFolge Mona auf LinkedInFolge Mona auf Insta

Ist es wahr, dass sich noch immer viel zu viele Frauen auf ihren Partner verlassen, wenn es um Geldanlege und Vermögensaufbau geht, oder um im Alter ausreichend abgesichert zu sein? Antworten und verblüffende Einblicke im Gespräch mit der Finanz- und Wirtschaftsjournalistin Birgit Wetjen.

Die Methode für mehr Fokus, weniger Stress und endlich Häkchen im KalenderIn dieser Folge spreche ich mit Conny Hattula – Learning & Development-Expertin und inzwischen eine meiner liebgewonnenen Stammgästinnen – über das Buch „Time Boxing“ von Marc Zao-Sanders. Die Methode verspricht nicht weniger als die Lösung all unserer Zeitprobleme. Ob das klappt? Conny und ich haben’s ausprobiert. Du erfährst: • wie Time Boxing funktioniert – und was der Unterschied zu Time Blocking ist • warum eine