In der aktuellen Folge von ECHTE VERBINDUNGEN – der Business-Podcast begegnen sich [Benny Schmidt] (https://www.linkedin.com/in/benny-schmidt-719856254/) und [Christian Krüger] (https://www.linkedin.com/in/chriskrue/) nicht zum ersten Mal. Gleichwohl ist es spannend zu hören, worüber die beiden so ins Gespräch kommen, von dem sie vorher nicht wussten, in welche Richtung es sich entwickelt. Beide verbindet der Spaß am Wettbewerb und die stetige Verbesserung der eigenen Leistung. Wie kann man sich

„Regeln machen frei – weil innerhalb dieser Regeln kann jeder frei agieren.“In dieser Episode tauchen wir mit Katharina Geistmann und Natacha Neumann von Freche Freunde tief in die Praxis von Selbstorganisation und Holokratie ein. Das Unternehmen, bekannt für gesunde Snacks für Kinder, hat eine radikale Transformation durchlaufen: Weg von klassischer Hierarchie, hin zu selbstorganisierten Teams – und das, obwohl weder Zielbild noch Weg von Beginn an klar waren. Natacha erzählt offen, warum sie

In dieser Folge spricht Nicole mit Sophia Seibt-Maaß, zertifizierter Mediatorin mit großer Leidenschaft für Kommunikation, Klarheit und menschliche Entwicklung. Sophia erklärt, was Mediation ist, warum Konflikte ein wichtiger Bestandteil unseres Lebens sind und wie man lernt, konstruktiv damit umzugehen – auch ohne direkt einen Mediator hinzuziehen zu müssen.Konflikte verstehen und neu denken In unserem gesellschaftlichen Bewusstsein wird der Konflikt oft als etwas Negatives und Störendes

Petra Scharner-Wolff erzählt im Podcast, wie künstliche Intelligenz unser Kaufverhalten ändert – und ob sie den alten Otto-Katalog vermisst.

Im zweiten Teil unseres Gesprächs geht es um das, was uns antreibt – und wohin wir uns bewegen. Sarah Göhler-Töpfer spricht über ihre Mission in der Mobilitätswende, den Mut zu unbequemen Entscheidungen und die Rolle von Achtsamkeit in komplexen Veränderungsprozessen.

Hören Sie eine Sonderfolge des Vereinbarkeits-Espressos zum Thema „Plötzlich allein mit Kindern – wie Arbeitgeber unterstützen können“. Wissen Sie, wie viele Alleinerziehende es in Deutschland gibt? Suchen Sie Fachkräfte und bieten eine hohe Flexibilität? Dann nehmen Sie Alleinerziehende als Zielgruppe unter ihren Beschäftigten aber auch als mögliche neue Fachkräfte in den Blick.

Maria Hauser vom Stanglwirt, Maximilian Riedel von Riedel Glas, David Lindner von Lindner Traktoren, Ulli Ehrlich von der Sportalm Kitzbühel sowie viele weitere Gäst:innen haben eines gemeinsam: Sie führen ein Familienunternehmen.Aber was ist denn eigentlich die Basis von einer erfolgreichen Betriebsübergabe und wird es in Zukunft immer weniger Familienunternehmen geben? Da fragt man am besten die Hochschulprofessorin am MCI, Dr. Anita Zehrer, die als Leiterin vom Zentrum Familienunternehmen

In dieser spannenden Folge spricht Markus Reitshammer mit Thomas Hruska, einem der ersten zertifizierten KI-Trainer, Dozent und Co-Autor. Thomas zeigt, wie KI-Avatare und digitale Klone die Unternehmenskommunikation revolutionieren können – intern wie extern.

Die Wirtschaftslage, schwierige Mitarbeiter, endlose Umstrukturierungen – als Führungskraft glauben wir oft: "Wenn ich nur die Dinge da draußen besser kontrollieren könnte, dann wäre ich ruhiger und effektiver."Doch Drissia Schroder-Hohenwarth, die mit CEOs und Top-Führungskräften arbeitet, zeigt: Es funktioniert genau andersherum. Nicht die äußeren Umstände bestimmen unsere Wirksamkeit, sondern unsere innere Haltung bestimmt, wie wir mit ihnen umgehen. In diesem Gespräch erfährst du, wie der

Neues Format, neuer Host: Torsten (Gründer von Hans Ranke) übernimmt den Snackable Marketing Podcast zusammen mit Jonas. In dieser Auftaktfolge geht’s tief in die Conversion-Rate-Optimierung (CRO) für Amazon-Listings: Warum CRO in Zeiten steigender CPCs der größte Profit-Hebel ist – und wie du Schritt für Schritt testest, was wirklich wirkt.

Episode 19: HR Interim – Externe Potenziale nutzenGast: Amela Birindžić, HR Interim Managerin In dieser Folge von YOUR HR STAGE spricht Stefan Scheller mit der erfahrenen HR Interim Managerin Amela Birindžić über die Chancen und Herausforderungen des Interim-Einsatzes in der Personalarbeit. Gemeinsam beleuchten sie, in welchen HR-Bereichen der Einsatz externer Personalexpertinnen und -experten besonders wirkungsvoll ist und welche Vorteile er gegenüber internen Teams mit sich bringt. Amela

Julia Freudenberg, Geschäftsführerin der Hacker School, zeigt, wie digitale Bildung junge Menschen selbstwirksam macht. Ein Gespräch über Programmieren, Persönlichkeitsentwicklung, Hochbegabung und warum echte Transformation gar nicht früh genug beginnen kann.

Warum Strukturen, Fokus und Teamarbeit nicht nur in der Luftfahrt entscheidend sind

In dieser Episode sprechen wir mit unserem Gast Thorsten Uhle, dem Global Health Manager bei Bayer. Du erfährst aus erster Hand, wie das Thema Gesundheit bei Bayer als strategische Unternehmensaufgabe gedacht und im Alltag gelebt wird.

Wie gelingt echte Co-Creation zwischen Agenturen und Unternehmen – und was steht uns dabei immer wieder im Weg? Dora Osinde hat in ihrer Karriere als Agenturchefin gepitcht und als Markenverantwortliche entschieden. Heute berät sie mit ihrer eigenen Beratungsmarke Yeah But No genau an dieser Schnittstelle: Wie lässt sich die Zusammenarbeit zwischen Brand & Agency strukturieren, effizient gestalten und wirklich erfolgreich machen? In dieser Folge geht’s um Briefing-Pannen, kreative Missve...

In dieser Folge von MUTIG ENTSCHEIDEN UND MACHEN spricht Wolfgang Walter Wulle mit Jens Freiter – dem Co-Founder von HolidayCheck, Investor, Coach und Brückenbauer zwischen Start-up-Spirit und Mittelstand. Jens erzählt, warum Erfolg immer mit Mut zum Handeln beginnt, wie Unsicherheit zur Abkürzung werden kann und warum Fehler oft der Preis für echte Entscheidungen sind. Ein Gespräch über Unternehmergeist, innere Freiheit und die Kunst, einfach anzufangen – statt ewig zu planen.

In dieser Episode tauche ich tief in die verborgene Dimension moderner Leadership ein: Wie bewusstes Embodiment, die Integration von Körperwahrnehmung, emotionaler Klarheit und mentaler Schärfe zum entscheidenden Gamechanger für zukunftsfähige Führung wird.Darum geht's: - Warum das Innehalten und der Atem als unterschätztes Führungsinstrument die Tür zu einer völlig neuen Führungsqualität öffnet - Die drei Säulen ganzheitlicher Führung: Bewusste Präsenz, authentische Resonanz und ganzheitliche

In dieser Episode von „beschwingt“ spreche ich mit der wunderbaren Dr. Veronika Klein, Fachtierärztin für Pferde und Gründerin der Kernkompetenz Pferd GmbH. Wir nehmen dich mit hinter die Kulissen von Veronikas Unternehmerinnenreise: Vom Dauer-Hustle und mentalem Chaos zu einem Business, das von echter Flexibilität, Teamwork und ressourcenschonendem Arbeiten geprägt ist.Gemeinsam tauchen wir tief in diese Fragen ein: - Wie gelingt der Wandel vom Dauerstress zu mehr Klarheit, Struktur und