Warum Hobbys mehr sind als nur Ausgleich zum Job. In dieser Folge geht es darum, warum neue Erfahrungen, andere Menschen und unterschiedliche Rollen uns auch im Verwalteralltag stärker machen – und warum nicht jede Meinung, die jemand über uns hat, automatisch wertvolles Feedback ist. Ob Boxen, Klettern, Töpfern, Reisen oder etwas völlig Neues lernen: Mach dein Leben größer als deinen Beruf. Denn nicht jeder Mensch, der eine Meinung über dich hat, bekommt automatisch einen Platz in deinem Kopf.

Stefan Schütz spricht mit Co-Host Manuel Ott über die Anfänge von Solectrix, wegweisende technologische Projekte wie die Beteiligung an der Entwicklung der ersten digitalen Kinokamera von ARRI, den Einstieg in Automotive und Medizintechnik sowie die Innovationen und Entwicklungen, die den Weg zur heutigen AXSELION-Gruppe mit vier Tochterunternehmen und über 250 Mitarbeitenden geprägt haben.

Diese Folge von Security on Air beleuchtet typische Interessenskonflikte in der Funktion des Informationssicherheitsbeauftragten (ISB). Erfahren Sie, warum Rollen-Kombinationen wie ISB und IT-Leitung oder ISB und Datenschutzbeauftragter problematisch sind und wie die richtige organisatorische Anbindung aussieht.

Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance und im C-Level erst recht nicht. Wenn Sie auf Vorstands- oder Geschäftsführerebene neu angetreten sind, starr ablesen oder glattgebügelte HR-Phrasen nutzen, haben Sie verloren, bevor der zweite Arbeitstag überhaupt beginnt. Die Mitarbeiter wittern heiße Luft sofort. Ihre Antrittsrede ist kein lästiger Pflichttermin, sondern die verdeckte Arena für Ihren Einfluss und Akzeptanz im Unternehmen.- Keine heiße Luft: Die 6 Punkte, die zwingend in Ihre

AGB Pfandrechte der Hausbank, Haftungsbrücken zur Holdinggesellschaft, Gewinnabführungsverträge und keine Gütertrennung mit der Gattin. Der Stresslevel bei einer Insolvenz verändert alles – auch die Charaktere der Gesellschafter und Lebenspartner. Wie man sich als Unternehmer möglichst frühzeitig (Welche Weichen man frühzeitig) für den Worst Case vorbereiten (stellen) kann, erörtern unser Partner Dr. Martin Bürmann und Gerhard Müller gemeinsam mit ihrem Gast Jan Dietz, Geschäftsführer der

Ein Gemba Walk hilft Führungskräften in Zahnarztpraxen zu erkennen, was dort tatsächlich passiert, wo die Arbeit ausgeführt wird – und warum Delegation, Training und Arbeitsabläufe scheitern können. Lernen Sie, wie diese Methode aus dem Lean Management Systemprobleme sichtbar macht, die leicht mit mangelnder Leistung von Mitarbeitern verwechselt werden.-- Hi, buche hier Dein Strategiegespräch und wir besprechen wie Du einfach und zügig mehr aus Deiner Praxis machst: www.dr-martin-baxmann.de - Zu

Wie bezahle ich meine Mitarbeiter als Unternehmer im Handwerk richtig? Dominik Heckner spricht über Leistungslohn, Vergütungsmodelle, Bonus, Prämien und Beteiligung.

In vielen deutschen Verwaltungen wird immer wieder verlangt, dauerhafte Beeinträchtigungen bürokratisch nachzuweisen. Es wird quasi geprüft, ob eine Wunderheilung eingetreten ist. Das System basiert dabei oft auf einem grundlegenden Misstrauen gegenüber den Bürgern.Einen völlig anderen Weg geht die finnische Steuerverwaltung. Dort wird den Steuerzahlern grundsätzlich vertraut. Daten werden behördenübergreifend vernetzt und Formulare bereits vorab ausgefüllt. Nur bei echten Risikofällen und

Wann ist der richtige Zeitpunkt, mit Sichtbarkeit anzufangen?Der richtige Zeitpunkt ist der, an dem noch genug Vorlauf da ist. Denn Sichtbarkeit wirkt nicht sofort: Sie baut Positionierung, Präsenz und Vertrauen über Wochen auf. Wer im vierten Quartal gefunden werden will, kann nicht erst im vierten Quartal anfangen. Und wer im Januar sichtbar sein will, legt das Fundament bereits im Herbst. „Jetzt ist nicht der richtige Zeitpunkt“ ist einer der häufigsten Einwände überhaupt – und er klingt

Du führst ein mittelständisches Unternehmen oder bist personalverantwortlich für eines? Du weißt: Umsatz, Wachstum, Bindung und Produktivität stehen und fallen mit Deinem Team? Dann ist dieser Podcast für Dich. Randolph Moreno Sommer und Felix Anrich sind Geschäftsführer der FAIRFAMILY GmbH und arbeiten mit mittelständischen Unternehmen am Aufbau echter TOP Arbeitgeber: mit System statt Einzelmaßnahmen. Mit Verantwortung und Führung statt Fluktuation. Und mit einem Team, das mitdenkt. Im TOP

Der Fachkräftemangel ist für viele mittelständische Unternehmen längst Realität. Doch bevor ausschließlich nach neuen Mitarbeitenden gesucht wird, lohnt sich ein genauer Blick auf die Menschen, die bereits im Unternehmen arbeiten. Wie viel Zeit verbringen hoch qualifizierte Fachkräfte tatsächlich mit Aufgaben, für die ihre besondere Kompetenz notwendig ist? Routinearbeiten, doppelte Dokumentation, ineffiziente Prozesse und ständige Rückfragen können wertvolle Kapazitäten binden. Durch eine bessere

RHI Magnesita ist der weltweit führende Weltmarktführer für Feuerfestprodukte, -systeme und -dienstleistungen. CFO Ian Botha erläutert im Rahmen der Hamburger Investorentage von Montega den Umsatzmix mit rund 65 % aus dem Stahlsektor und 35 % aus industriellen Anwendungen sowie die breite geographische und segmentbezogene Diversifikation des Geschäfts. "Our resilience comes from the diversification." Außerdem geht er auf die Kostenstruktur ein, bei der Rohstoffe mehr als 70 % der Gesamtkosten

Die DKM steht vor der Tür, und damit die Gelegenheit, persönlich ins Gespräch zu kommen, neue Impulse mitzunehmen und gemeinsam über die Zukunft der Vorsorge zu sprechen.In dieser Folge geht es um das diesjährige Motto „Let’s Rock Live Together“, die Bedeutung von Partnerschaft im Maklermarkt und darum, warum Austausch und Bewegung gerade jetzt entscheidend sind. Außerdem sprechen wir über die Themen, die auf der DKM im Fokus stehen, von Altersvorsorge und Investment bis hin zu neuen Lösungen und

Helmut Sorger, CFO der Semperit AG Holding, freut sich bei den Hamburger Investorentagen von Montega auf eine "Investment-Community von Format nach hanseatischem Spirit". Semperit fertigt Industrieschläuche, Fördergurte, Rolltreppenhandläufe und Silikonteile. Das erste Halbjahr 2026 läuft stark: Der Umsatz steigt um 11 %. Das EBITDA hat sich mehr als verdoppelt. Gleichzeitig sorgt das Übernahmeangebot des Großaktionärs B&C weiter für Gesprächsstoff, wobei die Produktion derzeit nicht auf Hochtouren

Ein Anbieter verspricht, dass aus zweieinhalb Minuten Dokumentation dreißig Sekunden werden, eine Zeitersparnis von bis zu 80 Prozent. In Nachgemessen zitieren wir dieses Versprechen wörtlich und stellen ihm die größte unabhängige Messung gegenüber, die es dazu gibt: 8.581 Ärztinnen und Ärzte an fünf Universitätskliniken, gemessen nicht per Fragebogen, sondern aus den Protokolldaten des Aktensystems. Ergebnis: 11,7 Prozent. Die Folge trägt zwei Antworten, denn beim Blick in die Bilddiagnostik sieht

Wenn der Vertrieb nicht liefert, suchen die meisten den Fehler im Team: nicht gut genug, nicht hungrig genug, nicht konsequent genug. In dieser Folge geht’s um die unbequeme Wahrheit, dass dein Vertrieb fast immer exakt so gut ist, wie du ihn zulässt. Luca spricht darüber, warum dein Team deine gelebten Standards kennt und nicht deine behaupteten, warum alles, was du durchgehen lässt, zum Standard wird, und warum „meine Leute sind das Problem” die bequemste Erklärung von allen ist. Am Ende steht die

Jemand sagt etwas, das dich trifft. Dein Puls steigt, die passende scharfe Antwort liegt schon auf der Zunge. Und dann eine winzige Pause. Ein Moment, in dem du entscheidest, ob du sie aussprichst oder nicht.Dieser Moment ist der wichtigste dieser ganzen Folge. In Teil 1 habe ich dich mit einer offenen Frage zurückgelassen. Wenn so vieles in uns vorgeprägt ist, wenn die Entscheidung oft schon gefallen ist, bevor wir sie bewusst treffen: wo bleibt dann unsere Freiheit? Heute gebe ich dir meine

Viele Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz behandeln Power BI wie ein hochgezüchtetes Excel: Riesige, flache Tabellen werden unreflektiert importiert, bis Dashboards unerträglich träge werden. In diesem Quick-Briefing decken wir auf, warum die zugrundeliegende VertiPaq-Engine radikal anders denkt als Excel und wie das klassische Sternschema (Star Schema) zur Performance-Wunderwaffe wird. Erfahren Sie, wie Sie Kardinalitäts-Fallen (z. B. Zeitstempel) entschärfen, DAX-Formeln schlank

In dieser Podcast-Folge von SIUS Consulting (Sicherheitsberatung und Krisenmanagement) geht es um folgendes Thema: Effektives Feedback im Krisenstab: Das 3-W-Modell schnell und einfach erklärt