heute geht nur flüsternd...psssst

Heute gibt’s ein Roadmovie für die Ohren: Axel und Stefan blicken gemeinsam mit Sven von der Regionetz GmbH auf die vergangenen zwei Tage beim Arbeitskreis ISMS in Dresden zurück.Im Fokus: Informationssicherheit, Cyber Security, Regulierung und spannende Einblicke von BSI und BNetzA. Besonders beeindruckt hat die drei ein Vortrag der Bundeswehr zur Resilienz kritischer Infrastrukturen und der Frage, wie Gesellschaft und Versorgung auch in Krisen- und Konfliktszenarien handlungsfähig bleiben

Warum fragen sich gerade so viele Mitarbeitende still, wieso sie dir eigentlich noch folgen? Warum reicht eine Strategie am Whiteboard nicht mehr aus, wenn draußen alles wackelt? Und was, wenn Quiet Quitting gar keine Haltungsfrage einer Generation ist, sondern die logische Antwort auf einen gebrochenen Deal? In dieser Folge spreche ich mit Ben über Führung in einer Zeit, in der Sicherheit zur Mangelware geworden ist. Seine Kernbotschaft: Menschen geben Macht ab und erwarten dafür Sicherheit....

10 kleine Inspirationen für mehr Liebe im Verwaltungsalltag Zwischen offenen Vorgängen, Eigentümerversammlungen und hohen Erwartungen gerät manchmal aus dem Blick, was an unserer Arbeit schön ist. In dieser Folge teile ich zehn kleine Inspirationen für mehr Freude, Neugier und Wertschätzung im Verwaltungsalltag. Vom mitgebrachten Lieblingskaffee über einen neuen Blick auf scheinbar banale Aufgaben bis hin zu der Erlaubnis, auch nach einem chaotischen Tag zufrieden mit dir selbst zu sein. Daru...

Gute Führung löst Widersprüche nicht auf, sie hält sie aus. Antonia Götsch, ehemalige Chefredakteurin des Harvard Business Managers und heute Sparringspartnerin für Entscheider:innen und Führungsteams, zeigt auf, wie mutige Entscheidungen, echte Fragen und ein größerer Raum zwischen Reiz und Reaktion eure Führung verändern können. Erfahrt, wie ihr Klarheit, Verletzlichkeit und Transparenz nutzen könnt, um als Führungskraft souverän und menschlich zu bleiben.

Digitalisierung und KI verändern auch Freizeitparks und Attraktionen. Aber gerade weil immer mehr Prozesse automatisiert werden können, wird der persönliche Kontakt zwischen Mitarbeitenden und Gästen wertvoller.In dieser Folge geht es um den Human Touch und die Frage, wie Freizeitattraktionen Digitalisierung nicht dazu nutzen sollten, Menschen vollständig aus Prozessen zu entfernen – sondern vielmehr, um Zeit für echte Begegnungen freizuschaufeln.

Bei der Provide Tech 26 von Silicon Valley Europe spricht Prof. Dr. Gerald Lembke darüber, warum so viele KI-Projekte in deutschen Unternehmen scheitern. Er will dabei niemandem die Schuld geben. Ihn interessiert, was man daraus lernen kann.Seine Erfahrung stammt aus Projekten am Steinbeis-Transferzentrum und aus der DHBW Mannheim. Das Muster ist fast immer gleich: Ein Unternehmen hat ein Tool und sucht dann ein Problem dazu. Oder der Chef erwartet nach einem Wow-Moment mit ChatGPT einen Knopf,

Ein TÜV-Termin ist vermutlich nichts, worauf man sich besonders freut.Und vielleicht gerade deshalb ist mir mein letzter Termin so im Gedächtnis geblieben: Nach rund 15 Minuten war alles erledigt. Klarer Ablauf, keine unnötige Wartezeit, kein komplizierter Prozess – einfach schnell, freundlich und professionell.Eigentlich nichts Spektakuläres.Und genau das hat mich nachdenklich gemacht.Denn wie häufig versuchen Unternehmen, Kundenerlebnisse mit großen Konzepten, neuen Tools oder besonderen

In dieser Folge spricht Nick mit Dr. Ulrich Faisst, CTO der All4One Gruppe, über Agentic AI und darüber, wie künstliche Intelligenz die Arbeitswelt und Beratung verändert.Wir sprechen über konkrete Einsatzmöglichkeiten von KI, neue Beratungsstrukturen und warum klare Zielbilder, menschliche Entscheidungskraft und verantwortungsvolle Führung entscheidend für den erfolgreichen Einsatz von Agentic AI sind. Eine Folge über künstliche Intelligenz, Produktivität und die Zukunft der Zusammenarbeit. Viel

Du bist überzeugt, im Recht zu sein.Aber reicht das auch, um vor Gericht Recht zu bekommen?In dieser Folge unserer Staffel „Arbeitsrecht – Konflikte inklusive.“ sprechen wir mit David W. Frei und Rafael Brägger darüber, was passiert, wenn ein Konflikt aus dem Arbeitsverhältnis tatsächlich vor Gericht landet – und warum die Realität oft anders aussieht, als man sie sich vorstellt.Wir diskutieren:Wie ein arbeitsrechtlicher Streit überhaupt vor Gericht kommtWarum das Verfahren bewusst auch für Personen

Was einmal richtig war, kann heute trotzdem nicht mehr tragen. In Folge 29 geht es darum, warum wir an früher erfolgreichen Lösungen festhalten, obwohl deren Preis längst steigt. Mit dem Werkzeug **Nutzen – Preis – Entscheidung** prüfst du, ob du etwas bewusst behältst, gezielt verbesserst oder konsequent beendest beziehungsweise ersetzt.

Ein neues Produkt wird entwickelt und soll sofort den größtmöglichen Markt erreichen: möglichst viele Zielgruppen, Branchen und Anwendungsfälle. Was nach einer großen Wachstumschance aussieht, macht den Markteintritt jedoch häufig langsamer und komplizierter.Denn jede zusätzliche Zielgruppe bringt andere Ansprechpartner, Kaufkriterien, Referenzen und Vertriebsprozesse mit. Das Ergebnis: Das Unternehmen spricht mehr Menschen an, aber immer weniger fühlen sich wirklich angesprochen. In dieser Folge

SalonKultur! Ein Begriff der in unsere Zeit passt. Und die Beschäftigung mit diesem Begriff gibt uns Ideen für die Zukunft. Am Beispiel von Frank Kösters Salon erforschen wir die Bühne Salon, die Haltung zum eigenen Handwerk und beantworten die Frage, ob Generalisierung oder Spezialisierung der bessere Weg ist.Danke, Frank, für dieses inspirierende Gespräch! Herzlichst Thomas Friseurfreund.biz

In dieser Folge des STILPUNKTE Expert Channels spricht Julia Kohler von Liebwerk aus Salem darüber, wie aus einer Idee ein individuelles Möbelstück mit persönlicher Geschichte entsteht.Gemeinsam mit ihrem Mann Roland verbindet sie kreative Gestaltung mit klassischem Schreinerhandwerk.Bei Liebwerk geht es dabei nicht um kurzlebige Trends oder Möbel von der Stange. Entscheidend ist vielmehr die Frage, welches Bedürfnis hinter dem Wunsch eines Kunden steckt und wie sich daraus ein Möbelstück

Mit KI könnte künftig jeder Mitarbeitende seinen eigenen "Change Manager" haben, in Form eines persönlichen Bots. Das würde das größte Problem im klassischen Change Management lösen: die Skalierung. Es tritt jedoch auch das Automation Paradox ein, dass den Wert des Menschen klar in der Vordergrund rückt. In dieser Folge geht es darum was KI leisten kann, und wo der Mensch nach wie vor essentiell bleibt.

In dieser Folge erfährst du, warum scheinbar logische Kennzahlen im Unternehmen oft völlig falsche Ergebnisse produzieren. Mit anschaulichen Beispielen von sowjetischen Nagelfabriken bis hin zu britischen Schlangenprämien zeige ich, wie fehlgeleitete Anreize ganze Systeme ins Chaos stürzen können. Du erfährst, wie du solche Fehlanreize erkennst und wie du in deinem Unternehmen Anreize so setzt, dass sie zum gewünschten Ziel führen – und wie du typische Fehler vermeidest. Am Ende hast du das

Bei der Meisterfeier der Handwerkskammer für Oberfranken haben rund 270 Meisterinnen und Meister ihren Meisterbrief erhalten. Moderator Yannik Häupler war vor Ort und hat mit den frisch gekürten Meisterinnen und Meistern über ihren Weg zum Titel, große Herausforderungen und ihre Pläne für die Zukunft gesprochen.Kammerpräsident Matthias Graßmann erklärt, welche Chancen das Handwerk jungen Menschen bietet und warum es jetzt Mut, Selbstvertrauen und Lust auf Neues braucht. Auch der ehemalige Biathlon

Einen eigenen KI-Agenten bauen, ohne programmieren zu können? Mit dem Agent Builder in Microsoft 365 Copilot ist das inzwischen möglich. Aber was genau ist eigentlich ein Agent – und ab wann ist ein gespeicherter Prompt mehr als nur ein gespeicherter Prompt? In dieser Folge schauen wir uns an, welche Arten von Agenten es in Microsoft 365 gibt, womit man sie baut und wo die Unterschiede zu Copilot Studio und SharePoint-Agenten liegen. Außerdem vergleichen wir den Ansatz mit bekannten Tools wie

Viele aktuelle Trends beginnen mit einem großen K: K-Pop, K-Food, K-Beauty und K-Dramen. Hinter dem „K“ verbirgt sich: Korea. Der ostasiatische Staat ist aber nicht nur für seine Kultur-Trends bekannt. Südkorea ist vor allem ein globaler Trendsetter bei technologischen Innovationen. Im Global Innovation Index (GII) der Weltorganisation für geistiges Eigentum (WIPO) belegt Korea auch 2026 innerhalb Asiens wieder Platz 1 und im weltweiten Vergleich Platz 4.Besonders stark ist Südkorea bei