ネット広告などを手掛ける株式会社フルアウトの代表取締役 金田和也さんにお話を伺う最終週オフの日でもお仕事で役立つヒントを集めたりと忙しい日々を送る金田さん 今回はそんな金田さんが将来日本でも主要になり得る、仕事にしたいことやチャレンジしたいこと そして今後社会人になる学生のみなさんへのアドバイスを伺います！

In this episode, we bring you our monthly fan-favorite: the random show where we talk about whatever comes to mind. In this show, we always let the conversation flow and it flowed right into bullying. How to handle it at home, at work, or even as part of our upbringing/history!We also talk parenting and the chaos of morning routines, raising teens, keeping up with slang, and more! Don't miss it!

Arretez d'utiliser les consoles AWS, GCP et AZURE !Je sensibilisais des équipes Dev et Ops au sein d'un groupe bancaire et j'ai mis l'accent sur la problématique liée aux modifications manuelles sur les infras.Je vous explique comment traiter ce problème en entreprise avec l'IaC, s'il y a un conseil à retenir de Dirane en cette fin d'année c'est bien celui que je véhicule dans cette vidéo.N'hésitez pas à me donner vos avis en commentaires.Lien de la vidéo complète

Most CFOs don't start their careers directing Shakespeare. Scott Drummond did. Now CFO at REIQ, Scott sits down with Sumith to unpack his unusual journey from theatre to finance. He reckons the skills that made him a good director – proper listening, bringing out the best in teams, seeing the big picture – are exactly what CFOs need today. They also dig into what finance transformation actually looks like in a membership organisation, how to manage AI without the panic, and why Scott se...

In this episode ofThe Normal World, host Annaleid Bakker interviews Anicka van Emden about her elite judo career.Anicka shares how she discovered the sport through her brother, who was taking judo classes. She shares it felt like having extra PE classes, but then in the dojo. She spoke about how her athletic journey evolved from training just once a week to ultimately winning a bronze medal at the 2016 Rio Olympics. We also discussed her life after retiring from the sport and how she was able to

Wie du die Werkzeuge der weltbesten Führungskräfte persönlich anwenden kannst und dir das Leben leichter machst?Das beantwortet mein mittlerweile zwölftes Buch, das heute in den Handel kommt. Ich lese die Einleitung daraus. 📙Das Buch "Du bist der bessere Chef" Weitre Infos über das Buch: Ein Pilot ohne eine einzige Flugstunde? Ein Chirurg ohne Training am Skalpell? Unvorstellbar. Doch genau so werden jeden Tag neue Führungskräfte ins kalte Wasser geworfen. Das Resultat: tägliche Demotivation,

The proliferation of negative sentiment around migration into Australia, both politically and socioculturally, can take a toll on legal practitioners in this space. To this end, migration law can be seen as a potential bellwether for the legal profession's role in ensuring access to justice and our national identity. In this episode of The Lawyers Weekly Show, host Jerome Doraisamy speaks with BDO national leader in migration law Rebecca Thomson about her background in this legal practice area and

台灣四周環海，海洋資源豐富，除了漁業，近年最熱門的是建置離岸風電設施，向海討電。 東方風能是一家提供海上施工的工程公司，業務包含建置風電設施及拉海纜(包含電纜和光纖)，以及後續維護，類似一條龍服務。因此，他們的工程船隻長年在海上，從初期施工到之後的運營維護都要做，也自行開發出結合無線通訊和物聯網iOT的技術，協助海上現場和陸上後台管理。 目前台灣在亞洲的離岸風電佈署走在前頭，東方風能的案場主要在台灣，但也開發其他地區案源，明年會有一個在挪威的案子開始施工。 在離岸風電施工過程中，對附近海洋生態難免有破壞，事前環境評估、施工期間降噪和配合生物活動適時減少工程量等，都必需遵守；對岸上居民可能受影響而給予補償和提供就業機會等，也是業者要兼顧才能長期穩定營運關鍵。 Powered by Firstory Hosting

Buy our book! https://amzn.eu/d/emoA01V Can one tiny habit actually rewire your brain? Neuroscientist and Ness Labs founder Anne-Laure Le Cunff says yes, but not the way you think. In this episode of the We Have A Meeting Podcast, Anne-Laure reveals the neuroscience behind tiny experiments: small, low-pressure changes that train your brain to take action, build confidence, and escape perfectionism. She shares how overthinking blocks progress, why our “maximalist brain” loves big goals, and how

今年七月中換了新工作後，雖然一開始充滿期待，但隨著時間過去，我開始面對許多不適應，不管是語言程度的落差、專業技能的不足、還是人際關係的建立。 這段時間，我明顯感受到自己「冒牌者症候群」的大爆發，開始嚴重懷疑自己的能力，也常常陷入焦慮與自我內耗。 我也慢慢意識到這些壓力其實不是別人給的，而是我對自己的要求太高、太在意別人的眼光。 雖然目前還沒有完全走出這段低谷，但我想透過這集節目真誠地和你分享這段心境的轉折。 📌本集重點：我在英國的新工作裡遇到的挑戰：語言、專業、人際互動為什麼會陷入冒牌者症候群？我如何覺察自己在焦慮與自我懷疑中打轉四個讓我慢慢走出低潮的練習：接納、停止比較、與朋友聊聊、給自己空間 🎧 更認識我：EP3: 當公務員六年後，我開始懷疑這真的是我要的人生嗎？EP4: 從靈感到行動：我怎麼讓「出國念書」這個念頭成真？EP14: 吸引力法則 - 我的職涯顯化之路 📍預約一對一輕諮詢：https://portaly.cc/zora.workalive （請確保詳讀服務內容與價格後再預約時段唷！） Zora｜上班，也要活著 讓我們一起在混亂中，慢慢走出自己的方向。

Dein neuer Mitarbeiter hat unterschrieben, Glückwunsch. Aber jetzt beginnt das Spiel erst richtig. Denn Onboarding ist nicht „nice to have“, sondern deine Versicherung für Recruiting-Erfolg. Wenn du kein strukturiertes Onboarding hast, riskierst du hohe Fluktuation, verlorenes Geld und verbrannte Motivation. Hier erfährst du, warum Onboarding nicht am ersten Arbeitstag beginnt, sondern mit der Unterschrift – und wie du deine Investition absicherst. 👉 Im Video: Warum der erste Arbeitstag

Почему на поверхности Марсе всё мертво, а на Венере – следы вещества, которое указывает на жизнь?Если подо льдом спутников Юпитера скрыты океаны – значит ли это, что мы не одни? И кто тот учёный, который всерьёз ищет в космосе корабли пришельцев? В новом выпуске с астрономом Владимиром Сурдиным говорим о том, что сегодня действительно волнует науку: фосфин на Венере, межзвёздные странники Оумуамуа и Atlas, идея светового паруса, который способен долететь до другой звезды! И главный вопрос – почему

How does a former Westpac mortgage broker become the #1 auction agent in the Belle Property network?Norman So, Principal and Agent at Belle Property Strathfield, has recently been named Belle Property’s #1 auction agent and ranks #7 among all NSW agents. His journey from bank employee to one of Belle Property’s top performers — now targeting $4M+ in annual GCI — demonstrates the power of market specialisation, innovative marketing, and systematic team building. Norman didn’t just change

Episode Summary In this episode of Obsessed With Success, Russel Morgan shares how lawyers and professionals can build credibility and authority through consistent, high-value content. From landing national media features to leveraging blogs, videos, and podcasts, Russel explains why content creation is both a public duty and a powerful marketing engine. Key Timestamps 02:10 – What building authority truly means for lawyers and professionals 04:20 – How Russel’s MSNBC feature came about and its

In this episode, we are joined by the amazing Janice Nkaija — a political and social activist, content creator, and podcaster. She shares her insights into African politics and policy, especially from a youth perspective. Janice also highlights female political representation across the continent and examines Africa’s place within the global geopolitical landscape. Finally, she offers valuable advice for young people and reflects on what makes her a proud Ugandan 🇺🇬🇺🇬.

▼今回のトーク内容： 今、一番興味のあること／やっぱり写真／フォトグラファーとしての認知を広めたい／なりたいフォトグラファー像／フォトグラファーは裏方と思われがち／クリエイターはもっと表に出ていい／作家性や作風についての考え方／結局は人間として好きになってもらえるか／この写真を「誰が撮っているのか」／AI時代、もっと重要に／誰が撮ったかわかってもらえる努力／写真に人柄が出る／これを探求したい／価値観の転換点／家族の存在／仕事と家族／仕事・クリエイションへの好影響／クリエイションは「生き方」／クリエイターとしてこれからやりたいこと／音楽に例えると／サブスク全盛期／レコードの存在感・再人気／これを写真でできないか／紙は劣化してしまう／写真を残したい／語り継がれる・残る作品を／そうした作品を残す人になれたら／後世に作品を残す難しさ／そのためにまだまだ認知度を上げたい／海外で仕事もしてみたい▼番組概要： プロが認め、惚れ込む様々な分野のクリエイターたちを、毎回1名ゲストとしてご招待。お仕事への思い、矜持や、現在に至るまでのキャリアヒストリーについて深堀りするプログラム。写真、映像、文筆、デザイン、音楽、

Welcome back to Coffee with Convery, where we caffeinate your curiosity with bold stories, actionable insights, and fresh takes on how we define and design success.Today’s episode is extra special — we’re shining a spotlight on one incredible student from the University of Windsor, winner of the 2025 Rising Star Award.This award celebrates students who have excelled during their co-op placements and demonstrated the qualities that make them true leaders of tomorrow.Cameron Anderson, a third-year

個性は周囲からラベリングされるのでは？という話です。親、先生からラベリングされ、そこから自分の個性が決まっていく可能性は大いにあると思います。これを踏まえ、個性を尊重するとは何か？を考えてみると難しいです。番組のご意見・感想はこちらへ👉https://forms.gle/9VjXMQ7ntEmeEUgz9Xで#学びとキャリアの交差点をつけて感想・コメントをお願いします！👉https://x.com/manabi_careerInstagramへのDMも大歓迎！👉https://www.instagram.com/manabi_x_career📚参考文献・個性という幻想　ハリー・スタック・サリヴァン・個性幻想・教育的価値の歴史社会学　河野誠哉・ハーバードの個性学入門～平均思考は捨てなさい～　トッド・ローズ

What does it take to build a £1.4 million AI-powered company from scratch — starting with braiding hair? In this episode, we sit down with Oyinkansola Adebayo (Oyin), CEO and Founder of Niyo Group, a multi-award-winning tech company transforming beauty and education for women of colour worldwide, with host Kelly Shungu.Link to upcoming event: https://www.eventbrite.co.uk/e/1839543166129?aff=oddtdtcreatorOyin shares her journey from braiding hair for women in 2018 to building two powerhouse brands:

「学びの４段階」を知ると、焦りが静まる 何かを学び始めるとき、「どうして自分はできないんだろう」と焦ることがあります。 でも、実は「できない」にも段階があるのです。 心理学では、学習のプロセスを４つのステージで説明します。 この流れを知っているだけで、成長への見方が少しやわらかくなります。 １．無意識的無能 「できないことすら、わかっていない」 最初の段階は、まだ「自分が知らない」ことに気づいていない状態です。 たとえば、英語という言語の存在をまだ知らない頃のようなもの。 無知であることにすら気づかない、まさにゼロ地点です。 ２．意識的無能 「できないことが、わかった」 次の段階で初めて「自分はこれができない」と理解します。 この瞬間、人は少しだけ成長しています。 なぜなら、「できない」と気づくことこそ学びの出発点だからです。 悔しさや恥ずかしさを感じるかもしれませんが、それは確かに一歩前へ進んだ証拠です。 ３．意識的有能